俞宗怡說近數年招聘公務員三分一曾是合約員工

公務員事務局長俞宗怡說,過去三年半,政府共招聘九千七百多個公務員職位,當中約有三分一人,是合約員工。她說部門決定將合約職位,轉為公務員編制時,現任合約員工,由於有相關工作經驗,應徵時有較大優勢,但不能夠保證一定獲聘用。而各部們均有措施協助未能留任的合約員工,應徵其他公務員及私人市場職位,包括事先通知內部招聘資料,及撰寫推薦信。
俞宗怡說,為確保善用公帑,除非部門在招聘時遇到困難,否則合約員工轉為公務員條款聘用時,之前相關的工作經驗,未必會獲得經驗增薪點,入職時會以基本薪酬起點計算。