【明報專訊】高等學歷愈來愈貶值，政府預計擁有碩士或以上學歷的勞動人口，將在8年內升七成，到2018年會升至近26.8萬人。人事顧問指現時連超市及金舖經理都要招聘大學生，本來已招聘大學生的金融及投資業更追求碩士學歷，才可保持競爭力。
金融投資業追求碩士學歷
據勞工及福利局提交立法會人力事務委員會的文件，擁有研究院程度的人力供應將由2010年的155,300人增至2018年的267,900人，升幅達72.5％，年均增長7.1％。政府發言人認為，香港是知識型社會，高學歷人力需求增加，高學歷的人力不會供過於求。
勞福局在文件中指出，不少人追求高於工作所要求的學歷，如一份要求學士程度的工作，僱員會考取研究院學歷，以便獲得晉升。高學歷人力需求會增加，尤其擁有研究院、學士學位或副學位學歷的人力，每年平均會增長3.7％至5.5％。至2018年，學士學位及以上程度的人力供求將大致平衡，只略為短缺500人。
環球管理諮詢公司董事總經理李漢祥認為，人力市場將可充分吸納新增的高學歷勞動人口，因以往不需要大學學歷的工作，現趨向聘請大學生，如一般保險（非人壽保險）的從業員、超市經理、連鎖時裝店經理及金舖經理等。
超市金舖經理聘大學生
李指出，超市規模愈來愈大，金舖亦愈來愈多旅客，對管理人員的管理及語文能力的要求都提升。當傳統聘請非大學生的職位都要請大學生，本來請大學生的職位自然再提升，如從事投資及金融行業人士要讀碩士提升競爭力。
綜合教資會及立法會資料，各大學於2010至11年度有4134人就讀受資助研究院課程畢業，而自資研究院的收生人數則有1.8萬。一名中大碩士修課課程教員表示，學士學位已不值錢，不少在職人士都會修讀碩士來增值，這類課程模式如同學士學位，一班會有六七十人，部分畢業生水平與學位的學生差不多，實際碩士畢業生水平都「大貶值」。
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