私營安老院涉剋扣工資

(綜合報道)(星島日報報道)私營安老院監管問題不時引起爭議。內地護士王婕兩年前透過「補充勞工計畫」來港於私營安老院工作，卻被剋扣工資、加班費和勞工假期，涉及款項接近十萬元，工會組織昨日帶同王婕往該安老院抗議，安老院負責人否認剋扣薪金，並稱事件已由勞工處跟進，不作進一步回應。事件下月底會於勞資審裁處開審。 本於陜西任職護士的王婕表示，兩年前透過「補充勞工計畫」來港，從事私營安老院護理員工作。合約上指明她享有每月七千元零一十元薪酬，出糧後卻被安老院要求以現金退還二千元薪金，否則會被取消合約。此外，她需要於工作的頭五個月，每月繳付四千元予中介公司，故此工作初期，每月只賺一千元，為工作唯有啞忍下去。 勞審處下月底處理 合約規定王婕此類外勞每天只可工作九小時，加班的時薪必須等同基本時薪。但安老院以不成文規定為由，要求王婕每天工作十二小時，並沒有提供任何補薪。此外，安老院常見人手不足，她完成夜班工作後，還要繼續協助剛起牀的長者洗澡，她也曾多次於下午被急召工作。此類超時工作，安老院只提供每小時廿元補薪，而且設有二千元補薪上限。 社區及院舍照顧員總工會執委鄭清發批評安老院的做法不當，工會昨日前往王婕工作的思怡護老之家示威抗議，斥政府監管私院不力，致外勞被剝削。王婕表示該私院內還有六名外勞，受同樣剝削，她們為了工作只好繼續啞忍。鄭清發指現時全港有一千名任職私院的外勞，只有小部分僱主能付十足工資。 王婕日前已往勞工處投訴，投訴個案已排期九月廿六日，於勞資審裁處處理，她希望私院退還兩年來剋扣的工資、加班費和勞工假期，共計近十萬元。 安老院負責人陳美儀接受查詢時否認有關指控，表示昨日已與勞工處聯絡，會交由相關部門調查，不昨進一步回應。她又指，早前因王婕的工作表現問題，不予續約，質疑王因此作出投訴。