屈臣氏蒸餾水工人罷工 客戶現水荒

【明報專訊】繼維他奶後，和黃集團旗下的屈臣氏蒸餾水昨日亦爆發工潮，運輸部約400名員工為爭取加薪6％而罷工，公司旗下3個主要產品，包括蒸餾水、果汁先生及新奇士汽水的送貨服務幾近癱瘓，不少公司、政府機構、飲食集團及酒店皆受影響，部分公司昨日已因「斷水」，要買樽裝水派發給員工。由於昨日勞資談判破裂，若今日仍未能和解令罷工持續，估計將有大量公司面臨「斷水」之苦。

爭加薪6％ 談判45分鐘破裂

屈臣氏蒸餾水員工昨日發起的突擊行動令公司措手不及，約有2萬至3萬樽蒸餾水未能送出。昨午勞資雙方談判不足45分鐘便告破裂，雙方會在今早繼續開會。協助員工的職工盟秘書長李卓人呼籲員工要團結，繼續罷工，今日目標是「一架車都出不了（廠）」。

員工代表梁偉任批評，資方在會上欠缺誠意，只表示會考慮在今年檢討佣金機制，沒有作出任何加薪承諾，令談判破裂。罷工行動將持續至資方回應他們的訴求，強調加薪6%已是他們的底線。他又代表員工向受今次工潮影響的市民致歉。

屈臣氏稱檢討佣金機制

屈臣氏蒸餾水董事總經理董國雄強調，資方有誠意繼續談判，工人過去兩年的加薪幅度達3%至5%，司機平均月薪有1.7萬元，資方會檢討佣金機制，期望工人盡快復工。屈臣氏的聲明指出，蒸餾水運輸部聘有約330名員工，一半人服務超過10年，跟車工人平均月薪為1.3萬元。

佣金10年來不加反減

工人佣金計算方法是造成今次勞資糾紛的主因，因為員工收入主要以4000元底薪及佣金計算，過去10多年佣金不單沒調高，更在發生SARS的03年減少，將運送第三車水的佣金減半，員工每月因而少收1000至2000元，變相減薪。

原本只有屈臣氏蒸餾水運輸部大埔及港島300多名員工參與的罷工活動，激發旗下果汁先生及新奇士汽水運輸部約60至70名工人加入，令公司受雙重打擊，10多架運貨車昨整日停在大埔廠房外。

據員工指出，每周送貨有所謂「水期」，例如寫字樓「水期」多為星期一及星期四，估計昨日會有不少公司受影響，當蒸餾水存貨耗盡，這些公司便會「斷水」。員工表示，屈臣氏蒸餾水佔全港市場約七成以上，不少大企業、政府總部等皆是客戶。

中銀﹕分行需買樽裝水應急

據了解，昨日已有部分公司因存水太少而出現「斷水」，部分公司要派人到超級市場大量購入樽裝水派發給員工應急。一向訂購屈臣氏蒸餾水的中國銀行發言人坦言，罷工行動對該公司有影響，因為不會有大量存貨，至於現有存貨可「捱」多少天，要視乎分行大小而定，「若果分行地方小，存水只夠1、2天也說不定」。她表示，目前會採取應急方法，如中銀大廈內的煲水機將全力「煲水」提供食用水，但部分地方如會議室、分行等，則需要自行買樽裝水應急。

財經事務及庫務局發言人表示，已收到蒸餾水供應商通知送貨服務受到影響。但由於各門通常備有適量存貨，並會每隔一段時間發出訂單補貨，故暫時未受影響。屈臣氏蒸餾水發言人表示，現時顧客的訂單運送仍有限度服務，公司將盡快解決事件，減低對顧客影響。