公積金損手 醫局擬延緩退休

(綜合報道)

(星島日報報道)金融海嘯令打工仔的退休金大縮水，其中醫院管理局公積金計畫各項基金回報，上月錄得百分之五點九至十五點五跌幅，於未來一年退休的僱員特別吃虧。食物及衞生局局長周一嶽昨表示，已促請醫管局彈性處理員工退休的問題，不要硬性要求有工作能力又想留下的員工退休，免他們的公積金「少了一截」。護士和醫生代表均表示贊成。

　　記者：胡幗欣

　　周一嶽昨在公開場合主動表示，醫管局員工公積金可能受金融海嘯影響而下跌，若在今年退休，公積金或會「少了一截」，故他上周已告訴醫管局盡量彈性處理員工退休的問題，若一些員工有工作能力，又想留下來，管理層亦認為他們可以繼續做，便不需要硬性要求他們在今年退休。

　　消息人士指，周一嶽曾與醫管局主席胡定旭和行政總裁蘇利民會面商討延遲退休安排，醫管局正面對人才流失問題，以護士最嚴重，新安排既可保障退休金，還可挽留人才。醫管局發言人表示，該局的退休年齡是六十歲，向來會考慮讓僱員延遲退休，考慮因素包括工作崗位的需要，現會加入有關公積金的因素。醫管局又表示，正考慮讓退休或離職的僱員，延遲提取公積金。

　　歐洲股票跌最慘

　　受金融危機影響，醫管局公積金計畫的風格基金上月全錄得負回報，跌幅最大的是歐洲股票（MSCI歐洲指數）為百分之十五點五，四至九月半年的跌幅更達百分之二十五點一，其次是香港股票（恒生指數），上月跌百分之十四點八，四至九月下跌百分之二十點四。

　　截至今年三月底，該公積金計畫的資產淨值達三百五十四億元，當中更有涉及雷曼兄弟的投資項目，包括債券、衍生工具及證券，投資額少於資產淨值百分之一；共有三萬五千多名僱員參加。

　　立法會醫學界議員梁家騮和護士協會主席李國麟均認為新安排是雙贏方案。李國麟說，延遲退休並可保留原有聘用條款，對護士和醫管局都有好處，但希望醫管局不會改變原來的招聘和晉升計畫。梁家騮補充，延遲退休的醫護人員仍要面對風險，因基金回報或會繼續下跌，相信醫管局會彈性處理升職問題。

　　醫護代表歡迎方案

　　醫管局延遲退休期限讓員工「保住」公積金，或成為其他公營機構的先例，同樣接受公帑資助的香港大學無意仿效。港大副校長李行偉說，港大的退休年齡是六十歲，若年屆退休的僱員申請延遲退休，他對大學的貢獻是校方唯一的考慮，如果有其他很特殊的原因，亦會獲酌情處理，暫不會效法醫管局的做法。