落難電子廠老闆爭做保安

【明報專訊】保安員，曾幾何時常被認為是「揀無可揀」才投身的行業，但昨日勞工處於將軍澳舉辦的招聘會上，保安員工作卻因「夠穩定」而成「搶手」工作。在大批青年人加入爭奪保安員職位的時候，人到中年的梅先生亦期望能夠脫穎而出。若他不說，有誰想到他在4個月前還是個曾統領逾百員工的電子廠老闆？「人總要面對目前！」仍在供樓、無法提早退休的梅先生說。

有保安公司表示，經濟不好，保安員職位競爭漸趨激烈，去年招聘會約「兩個爭一個」職位，變成現在「十個爭一個」，由於保安員工作逐漸年輕化，年紀稍大的申請人或只可爭得人工較低的屋苑保安工作。

昨日招聘會共吸引2600人次到來求職，不少都是剛被裁員，例如泰林電器的員工。23間機構共提供逾2100個空缺，主要是零售及飲食業，但亦有兩間保安公司分別招聘50人，月薪由6000多元至主任級約1.3萬元不等。

內地開廠 曾擁逾百員工

其中恒基集團附屬公司宏力保安服務負責人表示，去年亦曾在同一地點舉行招聘會，同樣50多個保安員空缺，但只有100多人遞交申請表格，即兩人爭一個位，但昨日入場人數比上一次增加了3至4倍，共收到近500份申請表格，變成10個人爭一份工。

今年50多歲的梅先生昨日一身西裝到招聘會搵工，他曾是聘用逾百員工的電子工廠老闆，但自公司6月清盤後，為應付供樓重擔，不得不找工作，昨日他填表申請保安員工作。感覺如何？他想了想說﹕「有少少失落，但人總要面對目前。」

「少少失落 但總要面對」

梅先生曾從事20多年銀行工作，2000年在內地開設電子零件工廠，曾有逾百名員工，清盤前月入約5萬元，但他表示，自從SARS後，生意額已受影響，而今年初開始，他已發現生意愈來愈差，外國訂單不斷減少，「勞動合同法、人民幣升值都有好大影響，其實金融海嘯前，珠三角已經不停有工廠結業！」

他說，勞動合同法定下最低工資，令人工成本增加，結果公司於6月清盤，之後他想過再做其他生意，但因市道太差而擱置，面對供樓壓力，不得不面對現實，他最希望找到月薪約1萬元的文職工作，但保安員工作亦一樣申請，「都要搵嘢做先，但我會搵機會東山再起」。不過，保安工作正年輕化，一些薪金較高的保安工作會優先聘請年輕人，在經濟低迷下，人到中年轉做保安員工作，亦有一定困難（見另稿）。

另一應徵者李先生原本在股票行任職入市員，月薪約萬多元，兩個月前亦被裁員，昨日到招聘會碰運氣，應徵保安員職位，原因是保安員工作比較穩定，「要入返（股票）行唔係唔得，但要好好景，好似恒生指數上返兩萬點」。