人力資源管理學會調查發現,今年本港僱員的基本薪酬調整,加幅為0.6%,是2005年以來最低,預期明年整體薪酬加幅有2%。
香港人力資源管理學會訪問了103間公司,涉及16個行業,合共超過13萬名員工,發現去年整體基本薪酬調整加幅有3.9%,但今年的基本薪酬調整不足百分之一。調查又發現,去年初機構向員工發放的花紅,不同職級的員工有相當於1個多月至4個半月的薪金。金融海嘯後,今年初的調查顯示,花紅金額亦下跌。
學會預計,來年整體薪酬加幅是百分之二,高科技電訊、保險及工程等行業,加幅會較多。
其中一間咖啡連鎖店今年第二次舉行招聘活動,待遇沒有改變,月薪由6,900元至8,900元。有應徵者認為可以接受。
有市民亦指,樓價及股市都有起色,希望薪酬同樣有增長。

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