第一份工教曉我們的8件事

每個人都由無數個第一次提煉而成︰第一次睜開眼睛看世界、第一次駁嘴、第一次戀愛、第一次痛恨一個人、第一次返工、第一次為辭工而惶惑不安……當時，每一次都刻骨銘心、死去活來。而隨著時間流逝，曾經揚言「打死都唔會唔記得」的還是被沖淡淡忘了，然後我們再一次張開眼睛看世界、駁嘴、戀愛、痛恨第二個人、返新一份工、又辭咗份工。


我們可以忘記世界除了黑白還有幾多種顏色；忘記上次戀愛有幾甜蜜、分手有幾痛；忘記辭職時有幾僵幾難堪，但忘掉豬忘掉狗忘掉初戀男/女朋友，都不能忘掉第一份工教曉我們的8件事︰

1/ 80%（或以上）工作是對人的工作
要有心理準備，得花上達80%辦公時間去處理人事，實屬正常。

2/ 職場生活可以非常刻板
並非一般「有數得計」的刻板，而是比任何可以想像的刻板還更刻板。返多幾份工，便更能體會，再有趣的行業和工種，都總有瑣碎的雜務。

3/ 總是要與不順眼的同事共事
雖說同事有得揀，但一樣米養百樣人，世界上人種眾多，順眼與不順眼的比例大概相約。最治標治本之法，莫過於提高對「難頂」的接受能力，否則不順超的人還是會一直遇到。

4/ 剎那光輝並不代表永恆
別以為搵到份工就可以一了百了、一勞為逸。職場瞬息萬變，老闆亦一啖砂糖一啖x，風向隨時轉呔，沒有甚麼可以保證永久。打工仔只能夠「活在當下」，並時刻警惕、裝備自己，千萬別一朝得志。

5/ 不要人講就信
職場中最信不過的語言偽術，非「公司相當滿意你今年嘅表現，你畀啲心機做，出年情況許可，一定升你」、「得閒飲茶」、「信我，你一定要信我」莫屬。

6/ 別將喜怒都寫在臉上
不是提倡喬裝、扮嘢，甚至口蜜腹劍，但辦公室絕非抒發個人情緒和彰顯個性的舞台。

7/ 明白「以為的」不一定是真的
其中一個最universal的例子是︰最平步青雲的人，不一定是最優秀的那位。Well，是這樣的，「優秀」可以表現在很多不同範疇。

8/ 沒有誰沒有誰不可
少一個員工，（正常的）企業不會倒塌，打工仔沒有自大到以為公司無咗自己唔得的餘地；同樣道理，打工仔亦不會無咗公司唔得——看看自己，誰不是如此這般一路走來？

一句講晒︰工，可以無限轉；人，亦可以無限識無限飛。但透過不同的工作經驗、與不同的人的相遇相處中學到的，卻一世甩不掉，並將以「利疊利」的方式影響往後的人生。今天的我，是昨天的昨天的昨天的……我的總和，重點不在於做第一份工，還是第二、第30、第400份工，而是有沒有因為經歷而成為一個更優秀、更值得被珍惜的人。

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