人手流失荒 內聯網招兵 警急尋「狗仔」接班人

(綜合報道)(星島日報報道)隨着「Laughing Gor」升呢變「Laughing Sir」，在熱播劇集《潛行狙擊》出招培訓「狗仔隊」新血，將警隊神秘工作大起底；現實中的警方刑事情報科（CIB）跟蹤組亦為嚴重「失血」，急尋「狗仔」接班人，罕有在連續兩期內部刊物《警聲》，公開招募同袍加入，惟反應冷淡，需轉向刑事偵緝隊埋手挖角，警隊高層極感頭痛。 記者：陶法德 警隊刑事情報科急招「狗仔」新成員，以解決人手流失，在最近兩期內部刊物《警聲》刊登廣告，公開招募現役警長及警員加入，又透過內聯網廣傳招兵訊息，下周一（十五日）截止報名申請。 俗稱「狗仔隊」的CIB跟蹤組專門處理嚴重罪案，亟需新面孔進行低調跟蹤，搜集情報破案。內部揀選新人的要求極高，訓練非常嚴格，除品格審查及篩選，首要條件是必須外表平凡，靚仔靚女、外形突出者，或樣貌太似警察，一律都不及格。 新成員在執行任務前，需接受為期三個月特殊訓練，包括整體跟蹤「戰術」，學習平衡、前頭、高空、冷和熱跟蹤法；學習及背誦近一千個複雜的行動術語，學習使用監聽及偷拍等電子器材，甚至學習讀唇語等技巧。為應付不同突發性場面，新狗仔需學習駕駛電單車和各種汽車，亦可能要扮鬼扮馬，如師奶、白領儷人、清潔或地盤工人等，以掩飾身分。 接受三個月特訓 據情報科一名警官稱，狗仔最講求經驗及整體合作，通常由俗稱「狗頭」的小隊隊長帶領新人，臨陣決定及調配工作。然而，狗仔平日工作需高度保密，常不眠不休等候目標，或要二十四小時候命，不能回家，亦不能跟任何人傾吐不快，不少舊人因心理承受很大壓力，要求調職離隊。 消息透露，由於狗仔行事低調，難憑工作打響名堂，很多渴望上位的新紮師兄、師姐，對招募不感興趣，警隊內部反應極差，曾效力狗仔隊的舊人，也不願回巢，加上部分前綫精英需調返內部，接替已退休的舊功臣，無論內外人手極緊，高層煩惱不已，改向刑事偵緝隊招手。據知，刑事偵緝隊經常外出查案，可能面孔早已曝光，但高層為即時止血，也難覓對策。