鼓勵商界創新職 倡津貼個別行業 扶貧會兩主席：扶貧非派錢

(綜合報道)(星島日報報道)香港貧富懸殊問題引起國際關注，政府成立的全新扶貧委員會，在兩年任期內要為扶貧交出成績，其中兩名專責小組主席陳鎮仁及黃友嘉接受訪問時，異口同聲指扶貧不等於派錢。因為今次扶貧應動員社會及商界齊參與，目標是鼓勵商界開創更多職位，同時針對多個有工無人做的行業，建議政府提供保證就業津貼，吸引年輕人接受培訓入行，提升技能及收入，以逐步脫貧。 陳鎮仁幫助 低收入轉業 扶貧委員會教育、就業及培訓專責小組主席陳鎮仁指出，扶貧是一項長期計畫，他亦已有一系列構思，認為先要針對近月多個行業僱主抱怨「有工無人做」、青黃不接等，種種錯配怪現象，由政府出資補貼這類吸引力較低的行業僱主聘人，同時協助一批無專業技能、收入偏低人士轉業，自力更生。 不夠「型」工無人做 陳鎮仁接受本報專訪表示，對教育就業扶貧範疇已有一系列構思，他認為要特別幫一批無專業技能、收入偏低人士建立技能及轉職，目標行業是一些吸引力、門檻較低行業，由政府出資補貼僱主聘人，以津貼吸引入行。 他稱近月多個行業僱主抱怨「有工無人做」，又有行業現斷層青黃不接，即使培訓課程準備就緒，卻因無人讀致難開班，他指種種錯配已是一怪現象。他解釋，汽車維修、電梯維修、長者護理行業等，因行業形象不算專業、不夠「型」及起薪點低，月入約六千至八千元致一直難吸引青年入行，青年人寧做飲食保安工作，也不願去培訓加入該類形象較低行業，致長期人手不足。 倡效建造業做法 他建議，可效法建造業保證三級薪酬的做法，提升各人手短缺行業形象，又可與多個行業僱主研究，由政府先提供就業津貼資助僱主聘人，當收入近萬元時，自然吸引生力軍試煉入行，經資助一段時間後政府便功成身退。 陳鎮仁指，在港不算吸引的行業，在外國卻予人很專業感覺，例如夏威夷有手工師傅（handy man），專為住戶包辦水電渠務修理等工作，汽車工程維修員亦很專業，在外國收入高，在香港卻常被貶視壓低薪酬，但他認為應要給予從業員一個有尊嚴薪酬。 他強調，派錢不是解決貧窮方法，鼓勵自我提升才可長遠解決，「專業及在職教育是最重要，協助這批人士可提升至中上技能，但政府一直對此又頗忽視」。 檢視學費減免 另外，他建議可檢視不同架構內的學費減免、資助計畫的割裂情況，檢視教育局及勞福局各類津貼，研究是否已過時、有空間合併或互補不足，避免令人因經濟困難無力報讀培訓喪失增值機會，「如果年輕人無法在社會向上流動，收入低，連帶下一代也未必有錢學習，最終可能出現跨代貧窮，一直在低收入行業中兜兜轉轉，低收入家庭的包袱，社會長期要孭落去，小組要集中火力處理」。 港聞