放寬檢疫 外傭料爭相湧回鄉

本港外傭薪酬水平有所回落。
本港外傭薪酬水平有所回落。

【本報訊】本港入境檢疫鬆綁,有望加快外傭來港。有公會指,「0+3」實施後,僱主聘請外傭來港時毋須先為外傭預訂檢疫酒店,在登機前亦毋須進行核酸檢測,僱主能節省大約3,000至3,500元的酒店及檢測費用,使整個外傭申請來港的程序更加流暢,加上4月放寬航班熔斷機制後,外傭短缺的問題已有所改善,相信來港外傭積壓問題已經「清得七七八八」。

香港僱傭公會主席陳東風表示,外傭薪酬水平有所回落,已由4月時的6,000至6,500元,回落至5,000至5,300元。他估計,約三至四成僱主仍會安排外傭抵港首3日,留在酒店或賓館進行醫學監察;其餘家居條件較理想的,會在家中進行醫學監察,但他提醒僱主須如常支付薪酬。

團體促僱主及早應對

陳早前表示,疫情下外傭無法離港回鄉探親,長達兩至三年之久,思鄉之情與日俱增。「0+3」實施後,一方面吸引外傭來港工作,另一方面增加了本港外傭回鄉探親的意欲。他指,近日陸續有外傭提出希望可回家探親的心聲,估計逾兩成本港外傭,計劃於未來3個月至半年內放假探親,即約有6至7萬外傭將會離港一段時間,大概會回鄉約一個月。他呼籲僱主要及早做好應對外傭放假的準備,包括向外傭提出延遲放假的協商,請求外傭於僱主休假或過節期間才提出放假探親的要求,他亦期盼外傭盡量配合僱主的需要,以免傷了和氣。