政府擺商界上枱 銀行假 勞工假 擬劃一17日

勞工界爭取多年將法定假期及公眾假期劃一為十七天。
勞工界爭取多年將法定假期及公眾假期劃一為十七天。

勞工界爭取廿年仍無法爭取勞工假及法定假劃一,未料一場反修例運動,竟令港府不惜「反口」亦要劃一兩個假期至十七日,料全港逾百萬基層打工仔受惠。特首林鄭月娥昨宣布政策時更講「風涼話」,指劃一假期對政府無甚影響,因公務員多數放取公眾假。不過,硬食假期的商界明言是被人「擺上枱」,指中小企人手有限,建議分十年去增加五日假期。勞工界則認為,應在三年內完成劃一假期,讓打工仔盡快受惠。

經濟下滑 資方指不適合

法定假期俗稱勞工假,現時有十二日,較俗稱銀行假的公眾假期少五天,包括耶穌受難節、受難節翌日、復活節星期一、佛誕及聖誕節翌日。現屆政府在一七年上場時,勞工及福利局局長羅致光曾明言,不會劃一勞工假及假期。而勞工顧問委員會曾在一五及一六年討論假期劃一,上月又應勞工界要求放入議程討論,但勞資雙方無法達成共識,資方代表認為本港經濟走下坡,現討論增加法定假期不適合,而法定假期十二日已較其他亞太地區多。

勞工處早前曾做研究,倘增加一天法定假日,預計每年最少為僱主增加三億七千萬元成本,五天即十八億,尚未計算間接成本及經濟影響。而去年本港勞工人口達三百九十萬,即有約一百一十七萬人可以受惠。

事隔一個月,昨竟出現一百八十度的轉變,政府決定邀請勞顧會商討逐步提高法定假期日數,與公眾假期看齊,估計約三成打工仔可以受惠,又指每增加一日法定假期的新增員工開支約百分之零點三四,對企業成本影響輕微。政府明言,劃一假期不但可提升基層勞工就業質素,可改善社會長期不公平做法。

中小企缺人手 恐需休業

不過,商界卻對政府強推劃一假期感到憤怒,身兼香港工業總會名譽會長的勞顧會資方委員郭振華批評,繼取消強積金對沖及延長產假後,政府再次將商界「擺上枱」,指增加假期成本雖然不大,但中小企人手不足,根本難以聘請替工,又指部分行業例如飲食或旅遊等,因人手問題難應付法例要求,若規定固定日子放假,可能令店舖因人手問題要休業,要求政府應容許僱主輸入外勞。

勞顧會勞方委員、勞聯秘書長周小松歡迎政府聆聽勞工界訴求,假期統一將令僱員得到公平保障,而假期工作多由僱員假後自行處理或由同事分擔,未必要增加人手,「農曆新年都有唔少食肆開,市民唔會冇飯食」,認為商界過慮。他和工聯會勞顧會勞方委員鄧家彪均希望盡快推行,將復活節、佛誕及聖誕假分三年逐步「加假」。



勞工假倘增至十七日,預計每年至少為僱主增加十八億元成本。
勞工假倘增至十七日,預計每年至少為僱主增加十八億元成本。
郭振華(右)指劃一法定假期不宜步伐過急,中小企人手不足難應付。
郭振華(右)指劃一法定假期不宜步伐過急,中小企人手不足難應付。
周小松(右)及鄧家彪(左)建議用三年逐步將法定假期加至十七天。
周小松(右)及鄧家彪(左)建議用三年逐步將法定假期加至十七天。