楊何蓓茵稱政府工更有效率及貼近市民期望才可吸引人才

公務員事務局局長楊何蓓茵出席一項活動後,被問到有關政務主任的招聘情況及如何挽留人才,她說,今次的招聘剛開始,仍有一段時間才截止,現階段難以估計會有多少申請。 她認為,政府的職位能給予有滿足感的工作環境,她同意工作壓力大,但相信無挑戰的工作,年青人亦未必喜歡。她希望政府的工作可以給員工不斷進步的機會,工作可以更有效率及貼近市民期望,又相信只要做好這些地方,可以吸引和挽留人才。