盧寵茂：34至39歲醫護流失較高 需針對找出原因

醫務衞生局局長盧寵茂說，如果大家完全「躺平」放鬆，新冠疫情海嘯式到來，醫管局無可能應付到，希望市民不要以為感染新冠病毒只是輕症，個案升勢太急，醫療系統未必能夠抵擋。 盧寵茂接受本台專訪時表示，經過第五波疫情後，院舍長者在預防感染工作上有所改善，疫苗接種率提升，亦相對減輕對公立醫院的負擔，醫管局亦已加強醫護人員的檢測。 盧寵茂又指，毫無疑問，過去一段時間，醫管局的醫護流失率比較高，當局正分析原因，初步知道，會與私營市場及經濟情況有關。另外，以往較多較為年長或具經驗的醫護人員，提早離開公營醫療系統，但現時34至39歲員工的流失率較高，部分可能剛取得專科資格不久，個別醫生可能移民，各有自己的原因，亦屬較短暫的問題。 盧寵茂認為，要針對找出原因，並強調，醫管局已做了不少工作挽留人手，例如推出退休後重聘計劃，增加晉升機會及提供置業低息貸款等。