試行4.5天工作周 新世界︰提升福祉

新世界集團宣布將優化家庭友善措施,包括於夏季實施4.5天工作周,當中一天在家工作,採用混合辦公模式讓員工能更彈性地安排工作時間與地點。集團期望透過有關安排,提升員工的福祉,從而令他們工作時更有動力和效率,達致共贏。

新世界集團根據旗下各公司的業務性質與實際運作情況,於多個合適的業務單位包括新世界發展、K11、新創建總辦事處等實行。

措施將於今年7至9月,於集團內多個業務單位試行,之後會檢討。若相關業務單位有個別同事因工作關係未能享有「夏日工作天」,集團會有其他合適的彈性安排,以助同事達到工作與生活平衡。

勞工界立法會議員周小松歡迎新世界的做法,認為政府應該一起帶頭實施,但前提是要先全面落實5天工作周。

原文刊登於 AM730 https://www.am730.com.hk/本地/試行4.5天工作周-新世界-提升福祉/327031