護協籲當局保證外援溝通能力

香港護士協會期望港府保障本地護士的就業機會。
香港護士協會期望港府保障本地護士的就業機會。

【本報訊】港府擬修訂《護士註冊條例》,讓海外護士於有條件下免試正式註冊,吸引人才來港工作。香港護士協會認為,當局應確保引入的非本地培訓護士能與本地病人溝通,亦需在公立醫院、護養院等人手短缺的機構任職,避免資源錯配,同時需要保障本地培訓護士的就業機會以及晉升階梯不受影響。

護協表示,理解培訓醫護人員需時,面對人口老化及人才流失,引入合資格的非本地培訓護士是權宜之計,不過,當局需要確保海外護士得到合適的資歷,以提供高質素及高效益的護理服務,亦具備能與本地病人溝通的能力,避免產生不必要的誤會與爭議。

需保障本地就業機會

護協又說,當局可以考慮用資助等方式,鼓勵護士修讀持續護理教育課程進修,以及成立中央統籌機構,整合管理引入非本地培訓護士事項。與此同時,政府亦要從短、中、長期方面着手,增加本地護士數目,並且需要保障本地護士的就業機會及晉升階梯。護協表示,將去信希望與衞生政策局商討落實細節,釐清護士管理局的職責,又期望當局盡快公布修例細節,消除大眾的疑慮。