三巴缺人手 女車長數百人

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【星島日報報道】現時全港三家巴士公司逾萬名車長中,女車長估計佔數百人,有工會指出,近年女車長增多原因,主要是巴士公司人手短缺,沒有新人入行,故巴士公司向女性招手,女車長培訓、能力、待遇、工種及福利,均與男車長看齊,故引致交通意外基本上與性別無關,主要是車長的駕駛態度、精神狀況及機件問題等。 培訓待遇與男車長看齊 由三家巴士公司組成的巴士業職工會聯盟主席林錦標表示,九巴、新巴及城巴約共逾萬名車長,但多年來均人手短缺,主要原因是薪酬偏低,難以吸引新人入行,約尚欠一成人手,向女性招手是其中一個解決辦法,隨着 近年薪酬提高,故投考女車長明顯增多,有部分女車長更是新移民。 他指出,現時新巴與城巴女車長有百多人,九巴女車長更有數百人。女車長入職與男車長要求無異,能力、待遇、工種及福利看齊,一般培訓一個月,在考取運輸署牌照後,如達至公司要求及標準便可。至於車長涉及交通意外,一般與性別無關,主要是駕駛態度、精神狀況及機件問題等。 港聞