中介憂外傭未如期檢測或遭解約 若被迫返國恐爆人手荒

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外傭中介公司擔心大規模檢測反增加群體聚集。
外傭中介公司擔心大規模檢測反增加群體聚集。

一名在港工作外傭早前確診雙重新冠變種病毒,政府上周五(4月30日)急急要求全港37萬外傭必須在下周日(9日)前接受強制檢測。香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒今早(3日)在電台節目表示,扣除已完成接種兩劑新冠疫苗的外傭,估計最少有30萬人須接種受檢測,有僱主反映檢測期限太倉促,並憂慮外傭排隊輪候檢測時反而更易有感染風險,加上個別外傭可能仍未接收到須強制檢測訊息,若有關人士在限期內未能完成檢測,具體會有甚麼罰則,例如會否遭終止合約等。

她建議,檢測承辦商多派人監察,確保外傭輪候時有注意防疫,亦呼籲政府不要懲罰相關外傭,並延長他們的檢測期限。

人力資源仲介協會主席、得成僱傭中心董事總經理廖翠蘭則指,擔心有大批外傭不願意接種疫苗而離開香港,加上新外傭在疫情下又難以到港會造成外傭荒。

廖指出,僱主現時只會為外傭購買勞工保險,質疑外傭如果因為接種疫苗出事,算不算因工受傷。她亦指,工作多年的外傭如果因為不願意打針而不續約,僱主是否需要支付「長期服務金」,亦會帶來爭議。

外勞事工中心社區關係主任唐曉昕則批評,因為一名外傭確診就要求整個群體強制檢測的做法,在其他群體未發生過。她指,曾有外傭表示對政府要求強檢感難受及被歧視,認為要求外傭續約須先打針涉及歧視,並批評政府利用外傭缺乏反抗能力,強迫他們就範。

她續強調,全部外傭都願意配合法例要求。唐又指部分僱主不希望外傭在平日做檢測,要佔用其假期時間,擔心措施容易令僱主與外傭出現摩擦。 相反,政府在檢測安排上對外傭宣傳不足,例如專為外傭而設的九龍公園檢測站無人去,而中環的流動檢測站大排長龍,認為有關部門應以不同語言宣傳。

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