中學校長會籲施政報告做到「四才」 及早應對教師流失

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【on.cc東網專訊】新一份施政報告正進行公眾諮詢,今(19日)中學校長會去信政府,內容針對本港競爭力及人才流失情況進行建議,期望政府能於不同範疇做到「保才、納才、育才、尊才」,其中在保留人才方面,根據人口臨時數字及大學調查,亦發現有人口移出或移民的情況,該會認為政府應及早應對教師隊伍流失問題,以及了解港人移民的原因,挽回信心。

中學校長會指,根據政府統計處數字及大學調查,香港近年人口有跌幅,亦有人口移出及港人準備移民的情況。本學年即將完結,該會接獲不少校長反映,學校正面對嚴重的教師人才流失問題,特別是富經驗和具能力的中層管理人才,部分科目如家政或會因無法填補流失的專科教師而停止開設。

該會期望政府可以有效政策保留人才,包括就全港師資展開調查,了解解現時學校教師資歷、教職人員變動情況和離職原因,及早應對教師流失問題,例如調整師資訓練課程的類別和名額,並認真聆聽港人心聲,了解港人移民的原因,制訂合適政策以挽回港人信心,並對症下藥,讓學子亦願意留在香港繼續升學。

在吸納人才方面,為了吸引人才進入教育界,該會認為,政府應深入了解教師工作壓力的由來,認真探討師資培訓與學生學習需要,確保培訓目標能與時並進,及研究如何吸納世界各地的教育界優才來港。

至於培育人才,在社會和學校層面推動敢於創新和成長的文化氛圍,關注不同背景及能力學生的學習需要;優化中、小學的數學和科學課程,理順高中4個核心科目裁減後的課程調整等。

該會亦期望政府成立法定「教學專業議會」以提升香港教師的形象和地位,促進教師的專業發展;確保及尊重學校的校本管理和教育工作者的專業自主等,以尊重人才。

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