中小企聯會料失業率將升至6.3% 吳敏兒促設失業援助金

本港今年6月至8月的失業率維持6.1%。資料圖片
本港今年6月至8月的失業率維持6.1%。資料圖片

星島日報報道】本港今年6月至8月的失業率維持6.1%,而就業不足率則上升至達3.8%。職工盟主席吳敏兒表示,失業率未能反映現有情況,要求政府設立失業援助金。中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦亦指,相信在下次公布時,失業率或升至大約6.3%。

吳敏兒在電台節目中表示,失業率未能反映現有情況,並指消費、零售及建造等個別行業的失業率已超過10%,要求政府設立失業援助金。她又批評,政府的保就業計劃是資源錯配,並指部分僱主以放無薪假等方式維持僱員人數以申請保就業資助,而部分員工則需要另覓兼職以維持生計。她亦指,保就業計劃的罰則沒有阻嚇性,罰則只是將補貼退還政府,並沒有增加僱主成本,並認為情況等同政府資助企業的遣散費。

她又指,在目前的綜援制度中,需要全家人失業才符合申請綜援的資格,因此合資格申請的人數不多,並促請政府設立失業援助金,以及增加就業機會,又舉例指公共屋邨的維修等工作,均可製造不少就業機會。

另外,劉達邦則指,本港的社交距離措施在6月時獲放寬,令到整體數據能夠維持,但指下次公布的失業率,以7至9月數據計算,相信數字會上升,並估計下次失業率或升至大約6.3%。他又指,未來數字的走向需視乎疫情發展,若疫情解決令巿面回復正常,失業率則因隨着人手需求而下降。對於就業不足率有所上升,他則指,在保就業計劃下,僱主為取得資助而暫時不裁員,但會出現放無薪假及上班半日等情況,因此認為相關數字上升屬於正常情況。他又指,保就業計劃推出倉卒,因此有錯漏亦不感意外,但認為相關罰款輕鬆,並建議政府應禁止違規僱主再度申請補貼。他又指,政府應針對受疫情影響企業作出協助,其他未受影響的企業則不應受惠。



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