主管下令卻沒人理!「致命2點」曝

▲有位女網友在公司待10年,終於被提拔成主管階層,但卻忽視了「致命2點」,導致她下令都沒人理。(示意圖,圖中人物與當事者無關/取自unsplash)
▲有位女網友在公司待10年,終於被提拔成主管階層,但卻忽視了「致命2點」,導致她下令都沒人理。(示意圖,圖中人物與當事者無關/取自unsplash)

多數人努力工作打拼,就是希望能升職或加薪。不過就有位女網友在公司待10年,終於被提拔成主管階層,但卻忽略掉「致命2點」,導致她下令都沒人理,遭遇曝光也引發議論。

原PO在臉書《靠北老闆/主管2.0》上訴苦「我做了10年的中階級,一年前剛升菜鳥主管,但公司只有口頭跟辦公室宣佈,『沒有公告、沒有加級』,導致辦公室沒人當我一回事,就好像只是一個發信找人問問題,跟事情做不完被罵的窗口」。

▲原PO被提拔成主管,公司卻沒有沒有公告、沒有加級,導致她說話沒人信服。(示意圖/取自unsplash)
▲原PO被提拔成主管,公司卻沒有沒有公告、沒有加級,導致她說話沒人信服。(示意圖/取自unsplash)

她也無奈提到,其實辦公室內還有比自己資深的同事,「常常挑工作,把雜事跟難事都放一邊,反正到最後就我要自己想辦法,因為我是主管要擔」,這風氣逐也漸演變成整個辦公室針對原PO的霸凌。

「我每天都加班到8-9點還做不完,假日還得去加班」,原PO甚至還曾一度低落到有了輕生念頭。而苦情的遭遇曝光,隨即有不少網友感慨建議「沒有公告、沒有加給,也沒有賞罰權、核假權,就只是個虛位,不要也罷」、「所以沒事不要升主管,傻傻的做會比較好」、「沒有什麼是比你的生命更珍貴的」、「工作而已,大不了另找出路,換公司或考公職也許待遇更好,別把人生賠進去」。(編輯:潘毅)

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