人資傳面試通知 男收3句話臉黑掉

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▲一名網友收到人資傳來的面試通知,點開後卻驚見3句話,讓他直喊「先在求職者心中黑掉!」(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝Pixabay)
▲一名網友收到人資傳來的面試通知,點開後卻驚見3句話,讓他直喊「先在求職者心中黑掉!」(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝Pixabay)

不少公司都會於徵才網站上張貼職缺,還會附上工作內容、薪資待遇等,以此徵求適合的人才。不過,就有一名網友收到面試通知後,人資卻多加「3句話」,讓他臉綠直呼「先在求職者心中黑掉」。

原PO於Dcard上發文,無奈表示「各位公司的人資同仁,你各位在發面試邀請的時候,能不能認真一點啊?!」隨後他也貼出幾張手機截圖,只見畫面中,原PO於人力銀行上收到某公司傳來的面試邀約,上頭還解釋「因為致電給您還無法與您取得聯繫,希望您在看到本信函時可以與我們聯繫,謝謝您。」

▲網友收到面試通知。(圖/翻攝Dcard)
▲網友收到面試通知。(圖/翻攝Dcard)

該通知看似相當正常,怎料才過了1分鐘,人資卻傳遞訊息致歉「不好意思,上述訊息誤發,造成您的不便請見諒」,讓原PO不滿抱怨「你玩我啊?!」更傻眼的是,隔了約20分鐘後,人資又傳遞其他職缺的面試邀約給他,讓他無奈直呼「我猜這位小哥是按錯啦!但是求職者這樣亂投履歷大概被無視,反過來我想也是哈哈哈!我覺得你們公司應該先請個正常的HR,不然怕你們還沒找到人,先在求職者心中黑掉」。

▲人資致歉誤發面試邀約。(圖/翻攝Dcard)
▲人資致歉誤發面試邀約。(圖/翻攝Dcard)

貼文曝光後,隨即引來網友留言,「我遇過錄取信有錯字...錯的還是公司的名字」、「依照我的經驗,大概是公司在招募上給HR壓力吧!要找人的是HR,但公司不給資源(薪資福利),卻又要求HR在招募上的KPI,我看HR大概也是找人找瘋了,看能騙到誰來面試」。

但也有不少人緩頰,直言「單純按錯而已吧!這樣就是不正常的HR?那你最好一點小錯都不要犯欸!不然很容易被當成不正常唷」、「有可能是內部有開放其他長官發送罐頭文字吧?那也有可能HR暈頭轉向了....」、「這個我覺得還好啦!看起來只是罐頭信複製貼上忘了改」、「發錯還好吧!不會黑掉啊!都叫你見諒了」。(編輯:陳雅雲)

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