企業傷健共融指數 供應鏈及採購策略評分僅26分

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【on.cc東網專訊】據統計處數字,香港於2013年約有58萬名殘疾人士。慈善機構CareER今日(23日)推出全港首個企業傷健共融指數,旨在制訂可量化的目標,以便企業部門推動傷健共融文化,然而在8個量度範疇中,企業在「供應鏈及採購策略」平均評分僅有26分。

是次研究有20間企業參與,70%企業有逾千名員工,整體平均分達合格水平,在「工作調適」方面最高分,平均得分高達70分;在「供應鏈及採購策略」方面平均分卻僅有26%,主要因為企業以為向供應商提供「平等機會政策」或「供應商守則」已經足夠,沒採取更主動的推動方式。

慈善機構行政總裁崔宇恒稱、期待企業不再停留在單一慈善項目,而是着眼企業可持續發展,吸引多元投資者及顧客群。

平等機會委員會主席朱敏健指,平機會憑執行《殘疾歧視條例》的經驗,參與及檢視指數的意見。他又稱早前有92.5%市民認為應推動修訂法例,為殘疾人士提供便利及遷就,例如殘疾人士的工作設施、流程應有調整安排,並指出香港的傷健共融相當不錯,但仍有進步空間。

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