依學歷給薪不公平？網反揭關鍵嗆爆

在不同的產業、公司，給薪標準都不盡相同，不過，最常見的方式就是以「學歷」高低或「經歷」多寡來決定；然而，就有一名男網友不解「為何要用學歷區分」，貼文一出，立刻掀起熱議。

該名男網友在社群平台《Dcard》上以「公司這樣給薪水合理嗎？」為題發文，表示該公司的標準，若你是「私立科大」畢業，起薪25K-28K；「私立普大」畢業，起薪28K-33K；「國立大學科大」畢業，起薪30K-35K；而「頂大」畢業起薪則是35K-60K。

▲有一名男網友不解「為何薪水高低要用學歷區分」，貼文一出，立刻掀起熱議。（示意圖，圖中人物與當事者無關／取自unsplash）

但原PO認為，這樣直接用「學歷」分很不公平，他覺得有些人雖然學歷不好，但是並不代表他「沒實力」和「專業」，因此忍不住在文末詢問「各位怎麼看」？

貼文一出，網友一面倒認為，「新人除了學歷你拿什麼證明你值得更高的薪水可以拿出來？我相信只要夠優秀都是可以談的，只是事實是你不夠優秀」、「新人當然看學歷啊，還是說私立學店畢業想要跟四大平起平坐？人家學生時期比你努力的事實就擺在眼前」、「合理！沒有不公平，這就是現實」、「學歷都沒有，誰要花時間看你實力」。（編輯：郭佩蓉）

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