保就業申請較預期少 第二期微調惠及更多人

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有十四萬自僱人士不符合申請資格。(李志湧攝)
有十四萬自僱人士不符合申請資格。(李志湧攝)

【本報訊】政府推出八百億元保就業計劃,資助僱主支付員工薪酬,勞工及福利局局長羅致光表示,第一期保就業計劃有大約六成七公司申請,較預期中的七至八成略低。而第二期計劃,他說可微調以惠及更多人士。

承認有僱主認知度偏低

羅又指有約一萬宗僱主申請是在三月三十一日後才開設強積金戶口,這些公司並不符合申請條件。至於有約十四萬份自僱人士不符合申請資格而未能獲批資助,他說,主要是因為申請人不是以自僱人士身份開設強積金戶口,或在離職後才開設個人帳戶。他承認仍有僱主對計劃的認知度偏低,有公司考慮到聲譽或打算裁員而不申請,當局在派發資助方面亦遇困難,更有部分公司的個別員工不符計算補貼工資的資格。

對於第二期保就業計劃,羅稱初步傾向沿用第一期設計,但可微調以惠及更多人士,例如在第一期計劃中未能受惠的僱主或有關僱員。他舉例說,六十五歲以上僱員若有自願供款或提供予信託人資料中有相關收入,仍可獲發金額,否則需提供更新資料予代理人處理。他指相關人數有限,當局可在有限工作時間內處理。

委員促成立失業援助金

勞工顧問委員會勞方委員鄧家彪指出,按照目前的申請情況,預料第二期保就業申請後,會有二百多億元剩餘。他認為政府應靈活使用,盡快成立失業援助基金,給予打工仔安全網。又指保就業計劃的申請門檻已十分寬鬆,與其放寬申請資格,不如收緊要求,保障僱員,如「收到呢筆錢嘅僱主,佢旗下員工嘅人工唔應該低過(申請計劃)之前。」

















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