【保就業】608僱主未遵守守則 零售業佔35%

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保就業計劃秘書處共收到1105宗舉報。資料圖片
保就業計劃秘書處共收到1105宗舉報。資料圖片

【星島日報報道】行政署回覆立法會議員提問時表示,在已完成調查的1069宗個案中,秘書處至今確認有608名僱主未有完全遵守「保就業」計劃的守則及條款。當中35%來自零售業。

行政署表示,截至上月9日,「保就業」計劃秘書處共收到1105宗舉報,當中1069宗已完成調查。除不適時發放工資的個案外,亦有個案涉及無理減少員工人數及/或辭退員工、減薪,以及疑似公司倒閉或轉換經營者。在已完成調查的1069宗個案中,秘書處至今確認有608名僱主未有完全遵守計劃的守則及條款;秘書處會根據計劃的守則及條款,要求相關僱主退還未有用於支付工資的補貼金額,及/或就未達「承諾受薪僱員人數」向政府繳付罰款。

此外,秘書處已將274宗涉及《僱傭條例》規定或與僱傭條件相關的勞資糾紛的投訴轉介勞工處跟進,及向海關轉介了2宗和向入境事務處和稅務局各轉介1宗舉報或投訴個案。此外,秘書處向強積金管理局轉介23宗涉及僱主強積金供款相關的投訴個案。若發現有僱主的違規行為牽涉刑事成分,秘書處會將個案轉交相關執法部門跟進。

根據上述1105宗投訴所涉及的僱主名稱及投訴人提供的資料等分類,被投訴最多的行業為零售業(32%)、金融及專業服務業(19%)、美容及健身服務業(12%)、旅遊業(7%)、餐飲服務業(7%),以及教育服務業(6%);而至今被確認違規的608名僱主主要來自的行業分別為零售業(35%)、金融及專業服務業(19%)、美容及健身服務業(8%)、旅遊業(8%)、餐飲服務業(8%),以及建造、保養及工程業(6%)。



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