倡院舍輸入護理員特別計劃配額增至1.5萬 孫玉菡:確保院舍未來3年有足夠人手

倡院舍輸入護理員特別計劃配額增至1.5萬 孫玉菡:確保院舍未來3年有足夠人手 (@fb勞工及福利局 Labour and Welfare Bureau)
倡院舍輸入護理員特別計劃配額增至1.5萬 孫玉菡:確保院舍未來3年有足夠人手 (@fb勞工及福利局 Labour and Welfare Bureau)

勞工及福利局長孫玉菡今日(18日)於社交平台表示,自去年六月推出「院舍輸入護理員特別計劃」,整體輸入配額上限為7,000個,勞福局在保障本地工人優先就業的前提下,處理了三輪申請,把新增配額接近全數批出,共有約2,200個申請因配額不足而未能獲批。他透露,當局計劃本月下旬及下月,分別向勞顧會和立法會福利事務委員會交代計劃詳情,收集意見,期望透過雙管齊下的措施,確保現有和新增院舍在未來3年都有足夠人手。

孫玉菡表示,根據勞福局的估算,業界在未來三年將需要額外8,000名護理員空缺需要填補。因此,局方建議今年第三季起額外提供8,000個新配額,在三年內分批分配予院舍:第一年3,000個、第二年3,000個,以及第三年2,000個,令整體輸入配限上限增至1.5萬個。

他又指,局方將繼續積極吸引和培育本地人才入行,紓緩業界人手短缺。我們希望為本地護理員提供晉升階梯,讓他們憑藉其工作經驗及經適當培訓後,在院舍擔任專業內容更豐富的保健員職位;並在不影響保健員資歷整體質素的前提下,檢視保健員訓練課程的內容及要求,以鼓勵更多本地護理員成為保健員。

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原文刊登於 AM730 https://www.am730.com.hk/本地/倡院舍輸入護理員特別計劃配額增至1.5萬-孫玉菡-確保院舍未來3年有足夠人手/462420?utm_source=yahoorss&utm_medium=referral