入職1個月同事全離職!網勸快逃

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▲一名網友到新公司任職剛滿一個月,卻發現同部門相繼全部離職讓她很憂心。(示意圖,非當事人/取自pixabay)
▲一名網友到新公司任職剛滿一個月,卻發現同部門相繼全部離職讓她很憂心。(示意圖,非當事人/取自pixabay)

新人剛到公司任職時,不僅要適應新環境,有些企業文化以及人際關係也必須多加留意。一名網友剛到新公司任職滿一個月,部門同事卻陸續全離職,如今只剩她一人,詭異現象讓她相當不安,貼文一出立刻引起網友熱議。

這名女網友在《Dcard》以標題「#請益 新人剛進公司滿一個月,結果部門同事全部離職」發文,表示自己剛進一間公司的研發部,原本覺得公司準時下班,各方面看起來都蠻順利的,不料報到第3天就有一位同事離職,滿兩週時又有第2位同事離職,日前剛做滿四星期,「最老最資深老鳥也要走了」,如今全部門只剩她1人,「請問這是什麼警訊嗎,公司環境很安靜,我沒有機會問,我是不是今天下班前問出來比較好」、「有沒有人給新人建議」。

▲原PO對於自己才入職一個月,部門同事卻全部離職只剩她一人感到非常擔憂,引起網友討論。(示意圖,非當事人/取自pixabay)
▲原PO對於自己才入職一個月,部門同事卻全部離職只剩她一人感到非常擔憂,引起網友討論。(示意圖,非當事人/取自pixabay)

貼文曝光後,立刻有網友留言:「等到他們的事全部到你身上的時候,或許你就會知道原因了」、「也有可能是集體跳槽,分批離開而已,我現在的公司集體跳槽了2批人馬」。不過也有過來人表示:「遇到屎缺抓交替,我之前也遇過,但是大家有交接給我一個月,然後全部走光」、「建議你快跑,我們部門狀況跟你們一樣,會這樣通常主管有問題,有問題的主管不要奢求太多」、「快點逃,我三年前跟你一樣的狀況,考慮太久逃不掉了,一直後悔到現在」、「良心建議你,如果沒人可以帶你做事就快逃。出事你一定會被別人抓來當替死鬼背鍋,職場不存在『因為妳是新人,所以原諒你犯的錯』這種事」。

另外也有網友建議:「建議你多觀察,1.公司前景值得不值得,2.願意不願意補人,如果自己羽翼不夠豐滿還能待就繼續待,能力強壯後能挑的公司當然更多了,有的公司就是適合學習不是久待,工作上如果壓力大到會影響到健康那當然就不要待了」、「感覺你還是可以撐一個禮拜,如果發現問題再離職吧」、「我覺得你現在都很順利的話,不用想那麼多啦,或許是有問題,但等發生之後再離職也不遲,說不定他們討厭的事,你不覺得討厭?,不用受影響啦」。(編輯:陳珮瑜)

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