內地被指就招聘性別歧視執法不力 業界稱冀多樣化

內地有法規禁止招聘廣告以至招聘過程涉及性別歧視,但不時有求職廣告,仍然寫明職位只限男性或者女性。有國際人權組織批評,內地當局執法不力,甚至政府招聘都帶有性別歧視。 有人力資源管理跨國公司說,偶然會有客戶要求,某些職位偏好招聘男或者女,出發點只是想做到多樣化,不過亦會引起爭議。