內委會「停擺」 羅致光:延長產假草案或流產

星島日報
羅致光指有關草案的目標是在立法會2020年7月中休會前通過。資料圖片
羅致光指有關草案的目標是在立法會2020年7月中休會前通過。資料圖片

【星島日報報道】法定產假由10星期延長至14星期的《僱傭修訂條例草案》,將於星期五刊憲,下月初提交立法會首讀及二讀。但勞工及福利局局長羅致光表示,現時立法會內務委員會「停擺」,所有立法啟動與完結程序都被「凍結」。若立法會內會選主席的程序仍繼續只在討論程序,而非進行選舉,則法例修訂便會面臨「流產」的危機。

羅致光今日在網誌中表示,在2018年《施政報告》中,特首宣布完成法定產假檢討,建議延長法定產假由現時10星期增至14星期。如僱員根據《僱傭條例》有權享有產假薪酬,僱主須連同10星期的法定產假薪酬,先行向僱員支付額外增加的4星期法定產假薪酬,薪酬比率維持在僱員每日平均工資的五分四,並以每名僱員36822元為上限,僱主可向政府申領發還向僱員支付的新增4星期法定產假薪酬。

政府將於12月27日在憲報刊登《2019年僱傭(修訂)條例草案》,進行有關修訂,並訂於明年1月8日提交立法會予以首讀及二讀。羅致光指,目標是在立法會2020年7月中休會前通過。這是法例完成修訂的「預產期」,但能否「順產」,便要看立法會了。

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