香港總商會總裁梁兆基表示，雖然香港旅遊業和服務業恢復得不錯，但與疫情前比較仍有距離，而出口情況較令人擔憂。他指出，近年本港中層員工流失較多，若希望大量專才來港長期居留，內地人才是自然的選擇，認為港人要有心胸接受內地專才來港，以解決本地人才問題。

梁兆基昨日在一個電台節目上稱，本港全年經濟表現當中，出口的情況較令人憂慮，因為美國加息致經濟下滑，歐洲經濟受戰事影響仍無起色，中國經濟動力亦有減慢趨勢。

他認為，全球東西方陣營繼續撕裂，令供應鏈重新配置，雖然疫情阻慢部分重新配置的進度，但長遠全球化將逐漸變成區域化，令生產成本上升，抑制需求；加上美國加息對投資也有影響，預計會令全球貨物流量下降。

長遠而言，梁兆基表示，香港需要依賴服務出口和數碼貿易尋求經濟新增長點，並且在亞洲板塊中尋找出自己的角色，才可以維持國際貿易中心的地位。

輸入人才手續須再簡化

他又提到，近年本港流失的人手以中層人員居多，屬於最大生產力和最大機會成為企業骨幹的一群，對企業營運影響很大。即使政府有輸入人才計劃，而其他國家亦以類似條件爭奪人才，外國在吸引專才入境時有特事特辦政策，行政措施較香港靈活，政府應考慮再簡化輸入人才手續。

本港接近全民就業，梁兆基認為，若企業藉提高工資搶人，只會形成惡性循環；至於不少企業大力投資數碼化，惟部分職位無法取代人手，不能完全解決問題。