公院逃亡潮加劇 醫生流失11年新高

星島日報
■港大醫學院院長梁卓偉於fb以「成功爭取」公布喜訊,指醫委會已決定將醫科生「實習前培訓課程」縮短至三星期。
■港大醫學院院長梁卓偉於fb以「成功爭取」公布喜訊,指醫委會已決定將醫科生「實習前培訓課程」縮短至三星期。

【星島日報報道】(星島日報報道)公立醫院人手流失加劇,醫管局最新數字顯示去年整體醫管局員工流失率百分之九點六,其中臨牀服務相關的支援人員流失率高達百分之十四點五。醫生流失率亦高達百分之六,創十一年以來新高。醫管局表示,新一年將招聘共五百二十名醫生,及推出多項增聘及挽留人手的措施。另外,醫委會近日決定將醫科生「實習前培訓課程」由六星期縮短至三星期,相信可令醫科生有更多時間休息。

當局最新文件顯示,去年全年整體醫院管理局員工流失率高達百分之九點六,其中臨牀服務相關的支援人員流失率最高達百分之十四點五,醫管局早前同意支援職系劃一加薪百分之八。

醫生方面,截至去年底,醫院管理局共有六千零四十五名醫生,當局指新一年度預期招聘共五百二十名醫生,但去年全年全職醫生流失率高達百分之六,較上年度上升零點三個百分點,屬十一年來新高。

護士流失率亦持續高企,最新數字顯示護士流失率高達百分之六點一,創下八年來新高,較上年度升零點七個百分點,平均每十六人中便有一人離開醫管局。

文件亦指,去年全年共有一千零七名護士離開公立醫院,當中有逾九成半為年資較淺的護士(登記護士、註冊護士、學護、助產士),資深護士就有四十七人離職。

醫管局表示,非常重視醫生人手不足的情況,已推出多項增聘及挽留人手的措施,同時亦會繼續招聘非本地培訓醫生以有限度執業註冊到公立醫院工作,另外亦會推行「特別退休後重聘計畫」,截至去年底已有超過六十名退休醫生參與。

另外,兩所醫學院的醫科畢業生過去成為實習醫生前,需進行六個星期的「實習前培訓課程」,香港醫務委員會近日決定將課程改為三個星期。

據了解,醫委會考慮多方面因素,包括訓練目標、訓練成果等。醫委會討論上,委員對課程時間長短有不同聲音,最後「拍板」將課程改為三星期,但課程內容需再由大學及醫管局商討,包括會否將課程內容濃縮或刪減等,而首次會議將於本周舉行。

港大醫學院院長梁卓偉形容,過去港大醫科生由畢業至實習前毫無喘息空間,相信縮短課程後有更多時間陪伴家人及朋友以及休息。

中大醫學院則指,醫科生在實習前培訓期,會有數星期時間申請到不同地方學習交流,亦可做義工及人道救援服務等。

睇更多

你可能還想看