到新單位「1舉動」遭勸!網全認同

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▲網友透露有朋友到新單位任職,比其他前輩早3天完成工作,隨後立即遭到前輩告誡。(示意圖/翻攝自pixabay)
▲網友透露有朋友到新單位任職,比其他前輩早3天完成工作,隨後立即遭到前輩告誡。(示意圖/翻攝自pixabay)

在職場上除了基本工作能力以外,與同事和主管之間保持良好的人際關係,也是一門非常重要的課題。而對剛踏入職場的菜鳥,或是剛調單位的新人來說,要注意的「眉角」就又更多了。有位網友就透露,朋友剛調到新單位,上頭要求7天完成的工作,他比其他前輩提早3天就交,事後立即遭到前輩告誡。職場真的很忌諱「提早交卷」嗎?貼文一出,掀起熱議。

原PO在PTT發文,詢問大家「職場上是不是很忌諱提早交卷?」接著分享朋友親身經驗,換到新單位任職後,Boss要求七天完成的工作,他比其他前輩們早了三天完成。後來前輩就過來告誡,「太想表現會害到其他人的工作量變大」,要他穩穩做就好,不要心急。原PO不禁好奇請教網友們,「前輩們的考量是正確的嗎?要求七天完成是不是前一天再交卷就好?」

▲網友詢問大家,在職場上「要求七天完成是不是前一天再交卷就好?」(示意圖/取自unsplash)

問題曝光後,許多職場過來人都認同既然給定時限,就在時限內完成就好,「你這次三天做完,下次最多就只有三天」、「第二米蟲論請熟讀」、「越愛表現工作量越大」、「第二米蟲論真的不是在唬爛」、「我是覺得可以不要早交,但可以提升內容品質。人家七天交出70分內容,你也一樣七天,但交出90分內容」、「老闆都會看誰快,然後快的loading就繼續加,薪水沒增加」、「準時交就好,你有什麼一定要提早很多天交的理由?你太早交,掩沒在老闆的信件海,過兩天他沒看到以為你沒交」。

許多鄉民提到的「第二米蟲論」,是知名YouTube頻道《反正我很閒》之前影片中提出的,藉著列出職場光怪陸離的現象,發表「第二米蟲論」的職場生存學。簡單講就是讓自己成為公司現有體制下的受益者,能有好處就拿好處,能輕鬆就輕鬆,表現剛好就好,不要墊底即可。雖然是反諷意味的說法,但卻讓許多上班族心有戚戚焉。

不過也有網友認為能衝就衝,「老闆有眼睛,知道誰快誰慢,會適當調整」、「想太多了吧。老闆又不是智障」、「如果把工作好好做完只會增加工作量不會加收入,就換一家公司」、「提早做完,多點時間自修學其他的東西」。(編輯:倪浩軒)

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