剝削輸入護理員 6人違入境例

安老院舍人手不足。
安老院舍人手不足。

【本報訊】有意見反映,安老院及殘疾人士院舍透過「補充勞工計劃」聘用非本地護理員後,剝削他們的勞工權益。當局昨指在過去3年,即2020年至2022年,護理業根據輸入勞工計劃每年獲批勞工宗數分別為458、513及772宗,涉及人數則分別為1,601名、1,699名及3,721名,為應對疫情,政府在2022年3至5月期間,就護理業放寬輸入勞工,因此該年人數有所增加。

另外,勞工處會到該等院舍及宿舍等巡查,在2020年至2022年,勞工處共分別進行了1,252、1,880次及1,848次巡查,同期分別發出35次、48次及50次的書面警告,勞工處向6名被法庭裁定為違反入境條例、僱員保障條例或僱用條例的僱主,當中包括一名安老院僱主,實施行政制裁,撤銷所有有效的輸入勞工的批准,以及拒絕這些僱主參與補充勞工計劃,為期兩年。

議員斥把關不力

但多名議員都認為政府把關不力,議員陸頌雄認為投訴立案少之又少,詢問政府有無策略性措施加強監管。勞福局局長孫玉菡回應稱,補充勞工出薪水一定要銀行過數,而所有補充外勞,清晰訂明外勞不可以少於工資中位數,會與內地加緊溝通機制,確保勞工得到保障。