勞福局4招 圍堵失業潮

新冠肺炎疫情重創本港各行各業，大批打工仔被迫放無薪假甚至被裁員，失業率攀升至逾九年新高。勞工及福利局局長羅致光昨日表示，本港上月公布的首季失業率大增至百分之四點二，相信四月份的失業率呈上升趨勢「無懸念」，當局將採取四面圍堵策略應對失業浪潮，包括保就業、創造就業、並提供就業支援及失業支援。消息指，政府將於明日公布有關資助僱主出糧的保就業計劃細節，最快本月廿五日開放申請，申請期料只有兩周，有僱主擔心難以在短時間內齊備文件，憂錯過申請機會。

羅致光表示，保就業計劃目標是協助企業保留、重新聘用員工，或給予放無薪假的員工薪酬，舉例指如僱主獲得計劃資助，若在三月份已有員工放無薪假，在六月份便要給予這些員工薪酬，儘管是有薪假期。該計劃將於下月內發放首階段、即六至八月的薪酬資助，料總額超過四百億元，約等於本地生產總值百分之一點五。

特定計劃 支援的士小巴司機

另外，相關政策局設有特定計劃支援臨時僱員、的士及小巴司機等；社會福利署亦有相關措施支援社企，包括提前發放下兩期營運開支撥款，社企亦可就出現巨大財政困難的項目申請額外撥款，以維持業務並保障員工就業機會。

公私營界別供3萬有時限職位

至於創造就業方面，羅指政府將聘請超過一萬個公務員，並在公私營界別創造約三萬個有時限的職位，及約五千名短期青年實習生。羅稱，社署的「創業展才能」計劃已推行新措施，鼓勵非政府機構開辦更多小型企業，藉此創造更多工作機會。他提到，若僱主參與香港工程師學會合作的工程畢業生培訓計劃「A」，可向職業訓練局申領每月六千六百一十元資助，為期十八個月，未來會透過防疫抗疫基金，把本年的資助名額由二百七十二增加至一千個。

傳明公布 僱主憂難趕及申請

羅又指，本年三月領取綜援的殘疾人士較二月上升百分之零點五，較去年同期上升百分之二點四，增幅雖不大，但已反映就業市場惡化情況。對於就業及失業支援，羅指勞工處會調升在職培訓津貼，並以試點方式，為合資格求職人士提供留任津貼，以鼓勵僱主聘請年長人士、青年人及殘疾人士；綜援計劃亦可協助失業人士。

港府早前宣布動用八百一十億元推出保就業計劃，消息指，有關審批將以強積金供款戶口資料作基礎，並於明日公布詳情，一周後宣布申請細節，料於本月最後一周，即最快廿五日接受申請，申請期僅兩周。有僱主直言暫不清楚補貼計算方法，加上部分小型企業的文件「唔係咁齊」，相信若要在兩周內備齊文件有一定困難。