勞顧會開會討論10年時間增法定假期 勞資未達共識

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郭振華(左)表示,是次會議仍未達成共識,因資方未能同意將10年時間縮短至3年,鄧家彪說,對未能達成共識感遺憾。
郭振華(左)表示,是次會議仍未達成共識,因資方未能同意將10年時間縮短至3年,鄧家彪說,對未能達成共識感遺憾。

勞工顧問委員會再開會,討論以10年時間逐步增加法定假期,直至與公眾假期看齊。經過近2小時的會議,勞資雙方未能達成共識。

勞顧會僱主代表郭振華表示,是次會議仍未達成共識的主要原因,是因為資方未能同意勞方提出將10年時間縮短至3年,而且部分僱主,在增加假期後需面對人手及工序問題,需要較長的適應期和中期檢討。另一資方代表于健安說,現時經濟未復蘇,不宜倉卒提出縮減年期。

勞顧會勞方代表鄧家彪說,對未能達成共識感遺憾,指要經過10年才能增加5日假期需時太長且不合理,會繼續爭取在3年內完成增加假期。他回應資方指現時不是合適時機縮短年期時說,勞方願意待今年12月或明年1月經濟或稍有好轉時,再與資方討論相關事宜。