去年有5名公司董事因拖欠工資被判監緩刑或社會服務令

香港電台-港聞

去年因為違反《僱傭條例》蓄意欠薪而被定罪的傳票有836張,較前年增加近63%;當中涉及公司董事或負責人的傳票有272張,亦較前年多47%;法院就單一個案而判處的最高罰款為38萬5千元。

勞工處向立法會提交文件顯示,有5名公司董事因拖欠僱員工資被判處監禁7天至10個星期,緩刑18個月至24個月。有1名僱主及1名公司董事分別被判處 40小時及 240小時社會服務令。

勞工處表示,裁決有助發出強烈訊息說明拖欠工資的嚴重性,僱主不能假借有限公司的名義,逃避支付工資的法律責任。

另外,去年違反勞資審裁處及小額薪酬索償仲裁處裁決,拖欠款項而被定罪的傳票有186張,當中涉及公司董事或負責人的傳票有97張。有3名公司董事被判處入獄7天至2個月,緩刑 24個月;另有2名公司董事分別被判處 60小時及 240小時社會服務令。

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