受訪打工仔 62%最看重薪酬福利

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【本報訊】近年有不少人冀尋求工作及生活上的平衡。不過,有人力資源公司調查顯示,有62%受訪港人認為具吸引力的工資和福利,是理想僱主最重要的條件;其次則是工作及生活上的平衡。另外,有約25%年齡介乎25至54歲的受訪者,打算在今年轉工。該公司認為,打工仔自去年起更關注自身收入及工作保障,加上科技等行業較難聘得人才,建議企業提供求職者所期望的薪金,以留住相關人才。

年輕人及女性 重視生活平衡

國際人力資源公司Randstad今年1月以問卷調查形式,訪問2,630名香港的打工仔,發現首5位理想僱主的條件,最重要的是具吸引力的工資和福利,達62%;其次是工作與生活平衡,達60%;隨後則是財政狀況健康及工作保障,分別有52%及51%;有45%則認為愉快的工作氛圍較重要。另外,女性、受過高等教育、以及較年輕的受訪者,則把工作及生活上的平衡列為最重要的條件。

大中華區中高端人才搜尋與甄選部總經理Natellie Sun指出,自去年疫情爆發後,員工更關注其收入保障,認為例如科技及生命科學等較難聘得人才的行業,若要招聘員工,應調高薪金至求職者的期望水平。她續指,即使愈來愈多打工仔轉工,不少僱主亦難以找到合適人才,認為部分求職者具有基本技能及經驗,但可能欠缺企業期望的關鍵技能,建議他們表現出主動性及創造力等,相信可較易成功入職。

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