台積電女想離職憂沒分紅!網點關鍵

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▲一自稱台積電員工的女網友表示,自己因為壓力大想離職,但憂心「分紅拿不到」,貼文一出,網友點出關鍵勸退她。(圖/NOWnews資料照片)
▲一自稱台積電員工的女網友表示,自己因為壓力大想離職,但憂心「分紅拿不到」,貼文一出,網友點出關鍵勸退她。(圖/NOWnews資料照片)

晶圓代工龍頭「台積電」的股價在2020下半年度強漲,接連突破400元和500元大關,表現相當亮眼,讓各界讚嘆不已,不過也有一名自稱是台積電員工的女網友發文,表示自己因為工作壓力大,想要「登出」離職,但也擔心離職日若落在2月底,分紅會不會領不到,貼文一出,網友也紛紛留言給出建議。

該名女網友在社群平台《Dcard》上以「GG離職休長假?!」為題發文,表示她聽說同事們要離職前,都會先把假用完,但是自己所處的部門風氣讓她覺得會「窒礙難行」,因此想問「老闆可以在離職前不准假又或者不讓人離職嗎」?

▲一名女網友在社群平台《Dcard》上以「GG離職休長假?!」為題發文。(圖/翻攝自《Dcard》)

同時,原PO也很憂心,「如果離職日壓在二月底,能否領到分紅呢」,也透露自己因為這份工作的壓力實在大到她受不了,已經沒辦法面對了,所以想要在滿一年的時候「登出」了。

貼文一出,網友留言表示,「通常老闆不讓你離職,主要原因是要打考績了,所以......,如果你決心想離職,老闆不准,你有在十日前預告,你就沒責任了」;也有網友提出關鍵「公司知道你離職通常就不會給分紅,還是等入帳再提離職較為保險」勸退原PO,「知道你準備離職的話通常就不會分給你了啦,保險起見還是看到入帳再提離職閃人」、「如果在年前提離職的話,有些公司會取消分紅喔,即使你離職日壓在年後也是一樣」。(編輯:郭佩蓉)

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