國泰威脅員工 不打針或炒魷

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因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空,其集團去年獲港府近300億元公帑救亡後,仍未能扭轉虧蝕命運,近期屢向員工「開刀」,包括推出被嘲為「瘦雞餐」的自願離職計劃等。國泰昨日再向員工發出內部通告,指「不久後將無法為沒打針的機組人員持續安排航班」,即俗稱編訂員工執行飛行任務的「編更」,未來更可能把接種疫苗列為繼續僱用員工的先決條件,暗示不打針或被炒!有現職員工炮轟有關言論是威脅。國泰空中服務員現只有不足一半接種了疫苗,工會則促資方尊重員工選擇,不應施壓。

國泰空服員 接種人數不過半

消息指,國泰機組人員總經理Alex McGowan向空中服務員發出內部通告,指近期新加坡、台灣及日本疫情升溫,歐洲更出現變種病毒株,反映仍未戰勝疫情,而接種疫苗是放寬檢疫限制、通關及幫助公司復甦的最佳方法。目前,該公司有近3,500名空中服務員接種疫苗,當中約2,000人已完成兩針,有關比例雖高於全港市民的接種比例,但人數仍不及整體的一半。

或會列作繼續僱用先決條件

Alex McGowan又指,港府早前宣布已打針的機組人員,可獲放寬檢疫限制,將令公司有能力在下月起執飛更多航班。他續指,從英國倫敦抵港的定期客運航班,以及未來的旅遊氣泡,均需由已接種兩針疫苗的機組人員執飛,相信隨着未來恢復更多地點的航班,「愈見清楚的是機組人員必須接種疫苗,才可執飛該些航班」。故不久後或無法為未打針的機組人員持續安排執飛航班;考慮到招募和培訓已打針的替換員工所花費的時間,相信未來有可能把打針列為繼續僱用員工的先決條件。

國泰空中服務員工會內務副主席孫德妍指出,不少員工收到通告後感到憂慮。她指,對於是否打針,每位員工均有不同考慮,包括個人健康等,促資方尊重員工選擇,不應向他們施壓。

國泰回覆本報查詢時指,現時公司能夠繼續營運,是因應常變的隔離和檢測要求採取應對措施,但考慮到員工健康及執勤更表,安排屬不可持續。

該公司相信很快無法繼續為未打針的機組人員持續安排執勤,而打針或成為駐港機組人員繼續執勤工作的要求。國泰又指,明白是否接種疫苗是員工的個人決定,但是稱有責任保障員工和顧客安全和健康。

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