國泰無良 哺乳及患癌員工未打針照炒 平機會:或犯殘疾歧視條例

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國泰無良 哺乳及患癌員工未打針照炒 平機會:或犯殘疾歧視條例

因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空,早前要求所有駐港機組人員,須在8月31日或之前接種疫苗,有正餵哺母乳及曾患癌的機組人員向《東網》投訴,表示即使提交醫生紙證不宜打針,仍遭國泰無情解僱。

平機會主席朱敏健今早(13)在電台節目表示,若有僱員因醫學理由未能達到公司措施要求,而受差別待遇,包括被解僱,可能會觸犯《歧視殘疾條例》的「間接歧視」,建議有關員工可向平機會查詢或投訴。

朱續指,若僱員未能提交醫學證明,公司證明接種新冠疫苗要求是必要而合理,且對有關員工有調配困難而需解僱,可能未能違反歧視條例。平機會接到查詢後,會與有關方面接觸,了解前因後果,再決定如何協助,惟他又指不同行業有不同情況,故目前難以評論國泰的做法。

有曾患甲狀腺癌的國泰空姐向《東網》投訴,指獲醫生告知已切除甲狀腺令免疫力減弱,加上血壓、血脂高,簽發不適宜打針的證明書,並於7月底交予公司。近日收到公司即時解僱通知,解僱原因是她無「合理原因(Valid Reason)」而不打針。另一國泰空姐則任職7年,今年6月因心痛入公立醫院,發現凝血指數高出正常水平4倍,其後亦被公司以「無合理原因不打針」即日解僱。

一名正餵哺母乳國泰前空姐亦向《東網》表示,7月已向公司提交醫生證明,並向公司明言會於12月1日前,待她完全退奶就去接種疫苗。豈料,她月初收到電郵,表示將會中止(terminate)聘用並採取進一步行動,及後收到正式的解僱通知,她嘗試致電公司要求説法,對方只表示會交由上級處理。自此之後,負責部門的熱線「打極唔通」。

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