國泰裁員:工會明日再與管理層會面 要求延遲新合約簽署限期

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【on.cc東網專訊】因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空,早前大規模裁走5300名本地員工,旗下港龍停運,幸存者則要面對有「加辣條款」的新合約,涉及約7000名空中服務員,以及約3900名機師,簽新合約的首個限期將於本周三(28日)屆滿,國泰空中服務員工會今午(26日)召開緊急會員大會,主席王思敏會後表示,新合約影響一生,會員都希望公司能夠延長新合約簽約期限;她更稱有部分會員早前倉卒簽約,現時深感後悔。工會明日(27日)將於國泰城再與公司管理層會面,首要要求公司將簽署新合約的限期延遲。

國泰空中服務員工會今午召開緊急會員大會,因應新冠肺炎疫情和禁聚令,會議分成3個時段共5場進行,共360名會員參與,另有140人到場等候後補位置,可見會員相當重視今次合約修訂。會上談及國泰遣散方案、如何協助裁員後未獲任何通知的同事、新合約以及工會發展方向。

王思敏指,新合約變動大,會員需要更多時間細讀條款。她又指,簽署新合約或影響一生,不理解為何公司可以用4個月籌備裁員,卻要員工在幾日內下決定。而公司在回覆員工查詢時,並無給予清晰答案,甚至叫員工自行查找相關資料,更曾試過就同一問題先後作不同回覆,造成資訊混亂。工會現時每日收到300至400封電郵,當中更有會員表明後悔早前倉卒簽署新合約。

她提到,會上有會員情緒激動,面對限期逼近卻力所不及。不少年資較深的同事都關注退休金問題,由於今次新合約中,列明員工往後離職,強積金供款有可能被對沖,惟港府早前已宣布打算未來2至3年內立法取消有關機制,質疑公司想藉新合約,在往後再裁員時,大條道理將員工的退休金對沖。她又指,國泰無法承諾未來2年不再裁員,加上這些條文,令員工非常不安。

工會更認為公司漠視工會集體談判權,由於公司在員工手冊內加入特別條款,即使工會與公司簽訂協議,員工必須親自去信公司,要求享有相關協議條文,工會質疑此舉完全漠視工會代表性。

被問及會否有下一步行動,工會指暫時未能透露相關細節,但大部分會員都表明支持工會任何決定。工會指,明日下午2時將在國泰城與國泰管理層會面。

《國泰航空,愈做愈燶》專頁:http://hk.on.cc/fea/cx/

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