國泰裁員:幸存者斥新約苛刻 工會明開會員大會商討對策

【on.cc東網專訊】因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空,大規模裁員5300名本地員工,同時要求未被裁走的「幸存者」於周三(28日)或下月4日前,簽署薪酬及福利大減的新合約,否則將被視作終止合約。有國泰工會透露,由於新合約屬長期合約,影響甚大,且簽約限期僅得14日,不少空中服務員認為新約條款苛刻,且難以完全理解當中細節,表明現階段不願簽新約,工會明日(26日)將召開緊急會員大會,以收集意見並解釋條款,同時促請資方延長簽約「死線」。

國泰空中服務員工會內務副主席孫德妍指出,新合約是長期合約,不但薪酬及福利大減,時薪減幅最高可達約4成,加上內容較多,連同員工手冊等,合共多達20多頁文件,員工亦要自行在內聯網搜索病假等新規例,形容員工「好難喺14日內作出決定」。她又提到,若員工在7日內、即本月28日前簽署新約,可獲一筆津貼,惟不同職級及年資的空中服務員合約不一,部分年資達20多年的員工屬月薪制,與現行的時薪制完全不同,批評資方此舉是利誘員工「未睇清楚就簽新約」。

對於資方早前向空中服務員發電郵稱,各職級已有足夠機組人員簽署新合約,足夠維持2021年的航班運作,又表明不會與工會商討新約內容,孫對此表示失望,指當日曾與資方管理層開會,惟資方在「開會嗰一刻」才發電郵予各員工,形容情況是「聽都未聽(工會意見)就落決定」。她指,大部分會員均認為新約條款苛刻,不少人表明不欲在現階段簽新約,將於明日收集會員意見,再決定下一步行動。

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