國泰裁員600人 20年最大規模

【經濟日報專訊】國泰航空（00293）昨日宣布裁員600人，為過去20年來最大規模裁員，首批被裁190名中、高層員工，涉及貨運及金融部，其餘400名被裁的基層員工，將陸續收到通知。 對於基層員工佔裁員人數三分二，有工會直言感到震驚，認為公司財政困難應是由主事燃油對冲者負責、而非裁減後勤人員。 裁員消息利好國泰股價，昨日即市曾升3.7%，其後升幅收窄，收市仍升2.3%。券商形容，國泰正步向正確發展方向，但面對同業競爭加劇，對國泰未來業務未抱樂觀（見另文--「券商料國泰 今年平均仍蝕9億」）。 離職補償 最多額外12個月薪 國泰航空行政總裁（CEO）何杲表示，有見旅遊習慣及顧客期望的轉變、競爭激烈的營商環境，公司有需要作重大的改變。國泰昨日宣布裁減約600名公司總部員工，作為企業精簡轉型的一部分，當中約190名為中高級管理層，佔集團管理職位25%，另400名非管理員工將被裁，佔相關職位18%，但不涉及前綫地勤員工、機師、及機艙服務員。 大部分被裁員工於昨日或未來1個月，將收到調動或停職通知，預料重組變動於今年底前完成，被裁員工可獲離職補償，包括最多額外12個月薪金、延長醫療福利，以及額外及延長的旅遊福利。國泰亦為相關員工提供求職及工作申請支援、以及面試訓練。 何杲發出內部信件形容，昨日是最困難的一天，大部分貨運及金融部管理層有調動，而人事及培訓部調動將於稍後公布，部分人即將離開，部分則會在3星期至3個月內離開，貨運部門或有需要重組，部分有關貨運部門的商業決定或決策，將由另一部門負責。 工會：應主事燃油對冲者負責 國泰空中服務員工會主席黎玉嬋指出，雖然是次裁員沒有影響前綫員工，但公司士氣大損，有被裁同事在公司餐廳抱頭痛哭，IT、訓練中心、金融部等將有基層同事被裁，直言軍心不穩；據她所知，部分Level E的高層員工於上周接獲通知，趕及於上周末回公司收拾，避免尷尬。 她認為，公司過去錄得燃油對冲虧損，內部有聲音覺得若公司財政有困難，應是負責燃油對冲者需負責，而非裁減後勤人員。 人力顧問：航空業經營困難 國泰航空公司本地職員工會主席朱賢昌表示，公司裁員600人是意料之外，尤其涉及400多名基層員工，感到十分失望及震驚，他反對即時辭退員工，認為應容許職員自願離職，工會陸續收到基層員工求助，大多擔心裁員後待遇，至今未有接獲管理層級員工求助。工會正等待管理層回覆安排會面，希望爭取將影響減至最低，但未有會面時間。 安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，是次裁員涉及四分一管理層，相信不只國泰，整個航空業亦面對經營困難的情況，又指國際銀行以至旅遊相關行業等，亦面臨裁員壓力。勞工處表示，暫未接獲國泰員工求助。
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