國泰辣招監察員工抵港7日情況

國泰員工漏報行蹤,或遭解僱。
國泰員工漏報行蹤,或遭解僱。

【本報訊】國泰航空為機組人員提供活動記錄程式,要求他們於抵港後首7天,記錄及提交離家活動,如果他們漏報行蹤,或遭解僱。

記錄個人行蹤 每日快測

國泰航空表示,所有駐港機組人員均須接受醫學監測,直至他們抵港後第14天,期間須接受多次核酸檢測。他們亦須每日進行快速抗原測試,避免於公共場所進行任何脫掉口罩的活動,避免前往人多的地方和大型聚會,以及記錄個人行蹤,直至他們抵港後的第7天。若有違規情況,機組人員的指定身份將被取消。

國泰表示因應政府規定,為機組人員提供活動記錄程式,方便他們於醫學監察的首7天期間,記錄及提交離家活動的證明。除了「安心出行」程式的出行紀錄外,亦需要提交其他當局要求的證明。有關程式只會收集當局要求的資料。

運輸及房屋局則稱,航空公司需要承擔責任,負責監察機組人員的行蹤紀錄,並進行定期查核。若航空公司未有盡職監察機組人員的合規情況,機組人員的指定身份會被取消。

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