在職長者工時長薪酬低 勞損不獲補償

有社區組織認為政府多年來對在職基層長者的勞工保障,未見任何明顯改善。
有社區組織認為政府多年來對在職基層長者的勞工保障,未見任何明顯改善。

【本報訊】適逢昨日是5‧1勞動節,令人更關心現時政府對勞工的保障政策。香港社區組織協會昨舉行記者會,發表有關在職基層長者需要及退休意向研究結果。根據調查顯示,受訪長者勞工工資中位數僅1.1萬元,在職基層長者工時過長,有71%人每月工時超過208小時,其中受訪最高工時達270小時。超高工時下,有84%長者因工作的勞損,卻未能受惠於《僱員補償條例》。社協期望,政府可改革「中高齡就業計劃」,同時需全面檢討《僱員補償條例》的行業及定義,並放寬「長者生活津貼」入息上限。

基層銀髮族 關節變形疼痛不堪

現時本港長者勞動人口參與率在過去14年有明顯增長,由2008年至2021年12月,長者勞動人口平均數增加12.77萬人,惟社協認為過去14年政府在「長者勞工保障」未見任何明顯改善。社協於去年11月至今年2月,訪問了100位60歲以上的在職基層長者,發現長者工時超長,致出現因工勞損及有痛症。目前勞工處「中高齡就業計劃」門檻極高,受訪者中有98%均不知悉此計劃。截至去年底,此計劃錄得4,322宗符合參加規定的就業個案,當中有申請津貼及獲批個案僅1,435宗。

在職基層長者之一的梁婆婆,因工作而令手關節變形及手腳關節痛,需長期覆診和服用止痛藥,情況令人唏噓。社協認為,以調查中的長者所有的強積金金額,完全未能保障退休生活,年金計劃更無補於事,有64%的在職基層長者未有退休計劃,促請政府放寬「長者生活津貼」入息上限,並於本年盡快取消強積金對沖,實行勞、資、官三方供款的「全民退休金」,同時應制訂長者就業友善政策等。

另一方面,有工會亦趁勞動節,促請政府回應勞工訴求,加速落實及堅定取消強積金對沖的決心;又向政府提出6大勞工訴求,包括:政府應補漏拾遺支援疫情影響工友、長遠建立失業制度、政府帶頭取消外判、制訂人力資源策略加強職業培訓、創造優質多元職位、另外加快土地開拓積極興建房屋,實現人人樂業安居願景,解決社會深層次矛盾。

梁婆婆因工作而令手關節變形及手腳關節痛。
梁婆婆因工作而令手關節變形及手腳關節痛。



我們致力為用戶建立安全而有趣的平台,讓他們與志同道合的用戶聯繫交流。為改善我們的社群體驗,我們暫時停用文章留言功能