外判基層工調薪 政府搞分化 已截標合約不處理 薪酬相差數千

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蓮姐(化名)指工作體力勞動大但工資不高,流失率自然高。
蓮姐(化名)指工作體力勞動大但工資不高,流失率自然高。

【本報訊】本港蟲鼠問題一向嚴重,港府依賴食環署在各區的外判清潔工及防治蟲鼠隊來進行滅蟲、除草的工作,惟外判制一向是「價低者得」,令不少基層勞工慘被壓榨。有見及此,政府在兩年前起決定提升勞工薪酬,但早前有消息指,九龍東有地區的外判服務早前已截標,令該合約下的蟲鼠隊員未能受惠,同一個職位薪酬可能相差數千元。

2019年4月起,政府決定提升服務合約下承辦商非技術僱員的待遇和勞工保障,包括將工資水平的分數,增至在技術評分中不少於25%的比重,令不少基層勞工薪酬得以提升,然而有地區的標書在調整前已截標未能受惠。

防治蟲鼠日曬雨淋 月薪不足一萬

九龍東防治蟲鼠隊外判工友蓮姐(化名)指,工作吃力不討好,不但要日曬雨淋,而且不時要行走山徑,體力勞動大,但工資不高,一個普通工友的月薪不足一萬元,流失率自然高。

蓮姐稱,政府對管工、滅蟲員工有一定的技術要求,需要學習蟲害管理及職安健課程,令請人更困難,現職員工要分擔工作,百上加斤。她指現時出現「同工不同酬」的情況,認為不太公平,因為現行合約至明年9月才完結,累計的差額或達萬元,期望政府可考慮在合約完結前把各區員工薪酬「睇齊」。

天主教香港教區勞工牧民中心(九龍)程序幹事何天樂指,截至去年12月,食環署防治蟲鼠隊外判勞工約有2,178人,九龍東約有360人,他指,單在九龍東已有至少10多人流失,在人手短缺下,可能影響社區的衞生環境,期望政府有機制調節,以彌補員工。

九龍東合約下的防治蟲鼠隊員,未能受惠於薪酬提升。
九龍東合約下的防治蟲鼠隊員,未能受惠於薪酬提升。



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