摩根士丹利發表報告指，海外業務已成為泡泡瑪特(09992.HK)主要的增長動力，相信海外市場具大的開發潛力。另外，泡泡瑪特城市樂園將開園，一款手機遊戲亦將於明年推出，將為泡泡瑪特的IP帶來更強的吸引力。該行予泡泡瑪特「增持」評級，目標價由26元升至32元。 該行指，泡泡瑪特上半年海外銷售額按年增長140%，佔總銷售額的13%，惟僅有55家門店。公司計劃到年底在20多個市場將門店數量增加到約90家，並計劃在明年開設更多的門店。該行預計，今年下半年海外銷售額將按年增長約90%，明年將增長約60%，達到總銷售額的20%。 (ha/w)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
Getty Images被問及自從承諾以來的18個月內取得的退場進展時，這家公司回覆稱沒有新的消息可以提供。 儘管漢堡王（Burger King）的經營者一年多前就承諾退出俄羅斯，但這個來自北美的連鎖快餐店，至今仍然照常開放。 擁有漢堡王在俄羅斯15%快餐連鎖業務的「餐飲品牌國際公司」（Restaurant Brands International, RBI）回覆BBC查詢時說，有關撤資問題目前「沒有新消息可分享」。 ...
近年各大銀行都致力推動財富管理業務增長，滙豐控股（00005）近期一口氣招募6名來自瑞士信貸的私人銀行家，為中東和歐洲富裕家庭提供服務。 曾任瑞信卡塔爾高級財富管理人員的Aladdin Hangari，獲滙豐委任為中東及北非的環球私人銀行主管，接替明年1月離職的Sobhi Tabbara。 滙豐亦任命前瑞信高管Patrick D'Amico為卡塔爾的環球市場主管，並委任另外3人出任其團隊的客戶經理。同樣來自瑞信的Kouroche Achtari，則會協助領導從事全球活動的高端富戶及家族辦公室業務。 除了上述瑞信的銀行家之外，來自德意志銀行的Roy Mironi亦加入滙豐，負責以色列的財富管理業務。 全球眾多銀行積極加強財富管理業務，以彌補交易收益波動的影響，滙豐是其中之一，該行去年擴大包括中東在內的亞洲地區業務，今年更重返印度市場。
廉署調查貪污時，揭發一名物業買家訛稱購買一個單位自住，欺詐一間銀行及香港按證保險有限公司向他批出八成按揭貸款，涉款約780萬元。被落案起訴的買家是消防處高級消防隊長、39歲的許智豐，他今日在區域法院被裁定兩項欺詐罪名成立。暫委法官陳炳宙將案件押後至10月10日判刑，被告獲准保釋。 被告於2020年以965萬元購入新蒲崗一個私人住宅物業，向工銀亞洲申請八成按揭貸款。案情透露，被告在同年向工銀亞洲及按證保險公司訛稱，完成購買物業後，會作自住用途。按證保險公司其後批准按揭貸款的保險申請。工銀亞洲亦向被告批出一筆共約780萬元貸款。 廉署早前接獲貪污投訴後展開調查，發現工銀亞洲批出該筆按揭貸款當日，被告委託一間地產代理公司出租該物業，並於兩日後成功以月租超過2萬1千元租出。被告及他的家人從未在該物業居住。如果工銀亞洲及按證保險公司知悉該物業並非由被告自住，便不會批核其按揭貸款及按揭保險申請。
澳洲青年帕拉納帕利耶格（Nimash Paranapalliyage）畢業於州立迪肯大學（Deakin University），並獲得房地產相關學位，但求職路並不順遂，在申請數百個職缺未果後，他決定「改名字」，其姓名總共有21個字母，他姓氏縮短成帕拉納（Parana），果然面試邀約明顯增加，並成功入職。而擁有法商碩士學位的穆莎（Ilham Musa），也面臨類似狀況，2年依舊找不到工作，但她決定不改名，認為「名字就是身分」。 根據蒙納殊大學（Monash University）和倫敦國王學院一項追蹤調查發現，在申請非主管職位時，少數族裔接到面試通知機率，幾乎是英語系族裔申請人的一半；在需要面對客戶的主管職位上，少數族裔的通知率更小。澳洲聯邦高等教育「學習與教學質量指標」（QILT）近期一項研究也發現，在家中以英語為主要語言者，接到通知的機率為79%、非英語者為66%。 澳洲多元化委員會行政總裁安妮斯（Lisa Annese）對此情形感到可惜，明顯擁有「盎格魯-凱爾特」姓名（Anglo-Celtic，包括歐裔白人）者更容易獲得面試機會，可能是基於種族偏見，但雇主會是最終輸家，因為組織需要多元化才能更創新、更具創造力。有專家則建議，為了減少偏見，雇主應讓應試者匿名，並實施標準化招聘、人員培訓與多元化管理等。
全球專業人才招聘顧問公司華德士香港（Robert Walters Hong Kong）最近進行的一項調查發現，超過一半的香港專業人士正在考慮或計劃搬出香港。受訪人士中，15.6%的受訪者表示希望盡快離港，36.7%的人考慮在未來3至5年內離港。 有計劃到海外出國工作的受訪者中，51%的受訪者年齡介乎27歲至42歲（千禧世代），38%的受訪者年齡介乎43歲至58歲（X世代）。 華德士香港 董事總經理 John Mullally 指：「渴望到海外工作並獲得國際經驗的想法並不新奇，尤其是年輕人。但看到如此大比例的香港專業人士考慮離開香港，是令人擔憂的。」「作為僱主，我們需要確保盡一切努力挽留頂尖人才，這意味著我們需提供成長和發展機會，以及有競爭力的薪酬和福利待遇。」 調查顯示，高達96%計劃出國的專業人士已經為海外工作做好準備策略，當中最熱門的策略是在跨國公司尋找職位，有60%的受訪者選擇。 另一方面，在考慮離港的受訪者中，40%已經在申請海外工作。 31% 的受訪者透過提升技能、培訓或進修來開始著手計劃。其他受訪者則表示正在尋找內部晉升機會（27%）和轉工（27%）。 John 補充說。「
人力資源顧問ADP報告顯示，美國9月私人市場新增職位8.9萬個，較市場預期少約42%，是2021年1月以來最小升幅。 報告顯示，大型企業9月減少職位8.3萬個，中小型企業職位則上升。 按行業劃分，製造業增加職位8千個，當中建築業增加1.6萬個，工廠職位減少1.2萬個。服務業增加職位8.1萬個，當中休閒及酒店業增加9.2萬個，專業及商業服務減少3.2萬個。 報告亦指出，9月轉工人士薪酬按年升幅放緩至9%，較8月下跌0.7個百分點，未有轉工人士薪酬按年增長5.9%，連續12個月升勢放緩。
據內地傳媒報道，中國與巴西貿易首次實現本幣交易。9月28日，中國銀行(巴西)成功為巴西埃爾多拉多紙漿公司(Eldorado Brasil)辦理人民幣信用證貼現業務，並即時兌換為巴西雷亞爾入賬，在中巴貿易史上首次實現人民幣計價、人民幣結算、人民幣融資和人民幣直接兌換雷亞爾的全流程閉環操作。 埃爾多拉多紙漿公司成立於2010年，產品約四成銷往中國。今年8月份，該公司接受中國廈門某進口企業採用人民幣作為合同計價貨幣，指定中銀巴西為收款行，試水人民幣結算。 據知，中銀巴西目前正通過中銀集團全球化佈局優勢，幫助巴西企業在離岸開立人民幣結算賬戶，接受中國進口商通過人民幣付款，並使用人民幣從中國進口機器設備等生產資料。後續，中銀巴西還將持續加強市場培育，增加巴西企業對於人民幣的認知和接受程度，創新和優化業務流程，豐富人民幣業務的有關產品，撮合更多中巴貿易夥伴嘗試本幣結算。(su/t)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
人才招聘顧問公司華德士發表調查，發現15.6%的受訪香港專業人士希望盡快離港，36.7%考慮在未來3至5年內離港，意味合共52.3%受訪者考慮離港。 調查訪問107名香港專業人士，涵蓋會計與金融、工程與房地產、金融服務、醫療保健、人力資源、法律與合規、銷售與營銷、供應鏈、物流與採購、科技與轉型等專業範疇。當中96%計劃離港的專業人士已經為海外工作做好準備。另外，在考慮離港的專業人士當中，40%已經申請在海外工作。(mn/k)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
（法新社華盛頓2日電） 微軟執行長納德拉今天在美國法院表示，谷歌公司（Google）在搜尋引擎市場的主導地位使得競爭對手很難出頭，且對其主要競爭對手的商業行為構成嚴厲打擊。自2009年來，微軟的Bing一直努力與Google競爭，企圖擴大市場占有率，但納德拉表示，Bing永遠無法與這個搜尋引擎巨頭競爭，主要原因是Google與蘋果之間的交易。
引進重點企業辦公室舉辦「重點企業夥伴啟動禮」，行政長官李家超、財政司司長陳茂波及多家企業代表出席。 行政長官李家超致辭時表示，去年在首份施政報告公布成立重點企業辦公室，任務之一就是引進知名及具潛力的企業來港發展，至今已有約30家已計劃來港發展或擴展業務。他歡迎各企業來港發展，並帶來生物科技、先進製造業及人工智能等領域的創新與科技。他說在治理方式中是以結果為目標，預計未來數年，有關公司將在本港投資超過300億港元，並計劃創造上萬個就業職位。 李家超說，引進重點企業辦公室為企業提供一站式服務，又說本港是亞洲唯一有5所百強大學的城市，匯聚不同領域人才，而本港亦會繼續在全球吸引人才來港。本港的招人才措施已收到全球的16萬宗申請，並已批出超過10萬宗。
引進重點企業辦公室舉辦「重點企業夥伴啟動禮」，財政司司長陳茂波在儀式後表示，目前已落戶或即將落戶、以及在香港擴充業務的企業大約有30間，初期投資約300億元，創造約1萬個職位，主要涵蓋科研及管理層職位，展望會有更多企業陸續來港。 陳茂波說在30間企業中，大約8成屬內地企業，亦有歐美企業，但認為不應以地域作限制，因為有關企業絕大部分業務屬於國際性。他又說香港在一國兩制下，有很多優勢，包括資訊自由流動、吸引人才及國際資金都有優勢，因此不用再提供其他優惠條件，已可令企業拓展業務時，以香港作為落戶的地方。 陳茂波指出在地緣政治格局下，香港一國兩制的優勢對某些行業的公司特別有吸引力。 他又說，為增強香港經濟發展動能，需要豐富產業結構，希望提供更多就業機會，而創科產業是當局重點推動的範疇，當中涉及4部分，包括人工智能大數據、生命及健康科技、金融科技、新材料新能源。
微軟執行長 Satya Nadella 周一 (2 日) 在美國法院出庭證稱，科技巨頭正爭奪訓練人工智慧 (AI) 所需的大量內容，但谷歌 (GOOGL-US) 卻透過與出版商的高價獨家協議來封鎖內容。
X在佛羅里達州聯邦法院被一間營銷公司X Social Media，聲稱馬斯克於7月時將Twitter更名為X，是稱侵犯公司的商標，因此要求法院強制X停止使用其名稱，兼且需要作出賠償。 訴訟稱，X Social Media自2016年以來一直使用其名稱，並擁有涵蓋該名稱的聯邦商標，公司亦已在Facebook廣告上投資逾4億美元，以吸引潛在客戶，認為Twitter今次重塑品牌會讓客戶感到困惑，並導致公司收入損失。(mn/k)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
行政長官李家超在去年施政報告公布成立重點企業辦公室，以引進知名及具潛力企業來港發展，至今已有約30家已計劃來港發展或擴展業務。 其中，聯想集團本身已在香港有超過2000名僱員，集團的方案服務業務集團總裁黃建恆表示，本港背靠祖國，面向世界，是重要踏腳石，可利用本港資源服務大灣區及東南亞客戶。 黃建恆說，集團將與本港具科研實力的機構合作，在香港成立有關生成式人工智能的專項創科中心，考慮因素之一是本港的粵語使用，可作為研究粵語在全球8000萬人口的應用場景，配合客戶需求。 總部設在美國的生物製藥公司「聖諾醫藥」，首席財務官葉永基表示，正與政府商討在2025年落戶河套區，預計投資4000至5000萬美元建立廠房，另外公司已在科學園設研發中心，預計投資3000至4000萬美元，並計劃招聘150人。 葉永基說，本港生產的藥物受全球認可，生產優勢較國內多，來港發展過程中有考慮地緣政治因素，但認同本港的國際大都會地位及擁有本身的法律系統，合適作為藥品生產中心。他說本港具備足夠人才，將協助大學及園區製作臨床產品，會將經驗及技術帶來香港。
特區政府去年成立的引進重點企業辦公室，至今引入約30間企業來港落戶或擴展業務。多間企業，包括華為、美團等，今天和特區政府簽署協定，正式成為香港的重點企業夥伴。 其中一間來港發展業務的聖諾醫藥說，計劃在香港設立轉化中心和生產基地，認為香港在人才等多方面都有優勢。
【彭博】-- 受白領職位增加推動，美國8月職位空缺意外增多，凸顯出雇主對勞動力的持續需求。美國勞工統計局周二發布的職位空缺和勞動力流動調查(JOLTS)顯示，8月份空缺職位數量增至961萬，7月份數據修正後為892萬。招聘人數小幅增加，裁員保持在低位。就業數據高於接受彭博調查的所有經濟學家的預估。報告發布後，美國國債殖利率上漲，標普500指數下跌。離職率保持在2.3%不變，為2020年以來最低水平。離職人數減少意味著美國人對自己在當前市場找到另一份工作的能力信心下降。職位空缺增加是因為專業技術和商業服務空缺崗位增加逾50萬，金融和保險、教育和非耐久財製造業的空缺職位也有所增多。雖然勞動力參與率升高和持續的工資成長幫助緩解了勞動力短缺問題，但挑戰依然存在。職位空缺與失業人數之比基本持平於1.5。2022年這一比例達到2比1這個峰值水平。聯儲會密切關注勞動力市場再平衡的進展。官員們預計這一趨勢將持續，一定程度上有助於緩解物價壓力。但是就業市場的持續強勁可能導致聯邦公開市場委員會(FOMC)尋求再次加息。High Frequency Economics首席美國經濟學家Rubeela Faro
包浩斯國際(00483.HK)公布，9月止六個月同店銷售按年增長17%，其中，香港及澳門市場同店銷售分別增長9%及59%。9月止三個月，同店銷售增長31%。(de/d)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
景瑞控股(01862)宣布，9月合約簽約銷售額（連合營企業及聯營企業的銷售額）約為2.07億元人民幣(下同)，按年下跌49.1%；合同銷售面積約為10381平方米，合同銷售均價約人民幣19940元╱平方米。集團首九個月累計合約簽約銷售額（連合營企業及聯營企業的銷售額）約為31.52億元，按年下跌45.7%；合同銷售面積約為17.1397萬平方米，合同銷售均價約18390元╱平方米。 (LF)
引進重點企業辦公室舉辦「重點企業夥伴啟動禮」，財政司司長陳茂波表示，目前已落戶或即將落戶、以及在香港擴充業務的企業大約有30間，大約8成屬內地企業，亦有歐美企業，初期投資約300億元，創造約1萬個職位，主要涵蓋科研及管理層職位，展望會有更多企業陸續來港。 行政長官李家超稱，引進重點企業辦公室為企業提供一站式服務，本港匯聚不同領域人才，亦會繼續在全球吸引人才來港。本港的招人才措施已收到來自全球約16萬宗申請，並已批出超過10萬宗。(su/u)~ 阿思達克財經新聞 網址: www.aastocks.com
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