女怨面試遭店家打發!過來人曝「致命關鍵」:都有問題

編輯中心/綜合報導
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▲原PO去面試被打發,上網抱怨卻遭網友質疑。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/翻攝自 pixabay )
▲原PO去面試被打發,上網抱怨卻遭網友質疑。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/翻攝自 pixabay )

不少公司在徵才時,除了會根據求職者的能力、條件去做篩選外,面試時所展現的態度也是抉擇重要關鍵。近日,就有網友抱怨,去某間店面試,結果店長根本沒空理她,最後好不容易露面,也只要求看履歷,由於她沒帶在身上,這場面試就結束了,讓她相當傻眼,貼文也引起熱議。

原PO在《Dcard》表示,當天她五分鐘到店裡,並跟櫃台示意是來面試的,但對方卻說「沒有這件事,而且他們今天很忙,應該不會約今天」,過沒多久,一名正職員工就過來告知,店長今天非常忙碌,無法幫她面試。

▲原PO提早到店家表明要面試,對方卻一臉茫然說沒有這件事。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝PhotoAC)

原PO指出,接著便簡單講述工作內容,讓她考慮是否能勝任,同時也強調,今天的談話不算正式面試,並向她索取履歷及聯絡電話,但原PO沒帶履歷,最後留下了電話,就草草結束這場面試。

原PO認為「感覺有點被爽約的感覺,就打電話給打來跟我約面試的人,他說他跟店長說一下,然後又打回來說店長在樓下了,叫我去跟櫃檯講一下,然後最後店長出來了一下,也沒有要面試的意思,問我有沒有履歷,給他履歷就好」。

原PO事後也忍不住抱怨,「我能體諒你月底很忙,但如果你沒有空幫人家面試,那你約面試時間要幹嘛?還是因為我沒帶履歷就不給面試?如果是這樣,那為什麼不直接說要有履歷才能面試,一副我現在很忙沒空理你的感覺,那請問約的意義在哪裡?」

許多網友看完卻認為,「帶履歷不是基本的嗎」、「是有點誇張,但應該要帶履歷的」、「雙方都有問題吧」、「公司不看是他的事,你不帶就變成你的事了」、「你沒帶履歷還想面試?」、「應徵帶履歷是最基本的求職態度和對公司的尊重」、「帶履歷很重要,有些沒帶履歷就叫你走人了」。(編輯:許智超)

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