她發燒請病假!2天後突被開除氣炸

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▲有網友因為發燒請病假,沒想到還沒去快篩,公司就傳訊息告知「不用來上班了」。(示意圖/翻攝自《pexels》 )
▲有網友因為發燒請病假,沒想到還沒去快篩,公司就傳訊息告知「不用來上班了」。(示意圖/翻攝自《pexels》 )

近期台灣受到本土疫情影響,不少公司都開始分流上班或居家辦公,除了要避免互相感染,也要讓身體不適的員工請假看診。不過,就有網友抱怨,最近因腸胃炎發燒向公司請病假,也應公司要求答應進行篩檢,沒想到做檢測的前一天,公司卻突然傳訊息告知「不用來上班了」,讓她相當傻眼。

原PO在《Dcard》表示,自己在15日凌晨發燒,於是向公司請病假,下午立刻到診所看醫生,但因為沒有其他呼吸道症狀又適逢經期,所以診所建議轉婦科,並且在家注意身體狀況即可。她也向公司回報狀況,雖然公司還是希望她去快篩,但醫生建議別亂跑,且快篩站也是高風險地區,因此公司表示了解後,便給她7天假在家休息。

原PO在16日上午又開始拉肚子,於是馬上去診所回診,而醫生則表示有可能只是腸胃炎,可以再觀察幾天。她再度向公司回報狀況,並且承諾一有發燒等現象會立刻回報並且篩檢,結果到了17日,公司突然打給她說「其他同事為了我發燒人心惶惶,拜託並且願意帶我去篩檢」。

▲網友分享自己因為發燒請假,結果沒想到公司突然告知他被開除,讓他非常傻眼。(示意圖/取自pixabay)

原PO承諾了18日會去快篩,怎料,晚上突然收到公司的訊息,告知她不用來上班了,同時願意給一個月的薪水,但莫名其妙被開除,甚至沒給非自願離職證明,讓她感到十分傻眼,也忍不住說「感覺只想用錢了事,沒想到請個病假直接被放生」。

貼文曝光後,網友們也紛紛回應,「請爭取到底」、「該給的沒給就開吉,沒什麼好說的」、「如果一開始請病假就有取得公司的同意,事後公司卻反過來說要辭退?我不覺得這是一個好公司的處理方式」、「覺得要爭取到底,畢竟你該交代的你都有交代」、「妳沒確診,只是發燒,有意願工作,公司不能這樣隨便開除你」。

然而,也有不少人認為,「爽拿一個月的薪水不好嗎」、「很不錯了吧,至少還有薪水拿」、「可能疫情期間比較敏感一點,但是至少老闆願意給你一個月的薪資,還願意開非自願離職證明書就勝過很多老闆了,我現在因為疫情也是強迫休無薪假,更慘,有工作卻要強迫休假也沒有比較好」、「多的是不給錢叫你滾的,真的要知足,尊嚴不要管,錢才是真的」。(編輯:許智超)

※【NOWnews 今日新聞】提醒您:

因應新冠肺炎疫情,疾管署持續加強疫情監測與邊境管制措施,國外入境後如有發燒、咳嗽等不適症狀,請撥打「1922」專線,或「0800-001922」,並依指示配戴口罩儘速就醫,同時主動告知醫師旅遊史及接觸史,以利及時診斷及通報。

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